BANJALUKA – Radnici „Šuma Republike Srpske“ biće upućeni na plaćeno odsustvo do kraja januara i za taj period će u skladu sa zakonom primiti 70 odsto plate, otkriva CAPITAL.
U odluci koja je juče upućena direktorima svih organizacionih dijelova, u čijem posjedu je naš portal, navodi se da ona stupa na snagu odmah i da se odnosi i na Direkciju javnog preduzeća.
„Obavezuju se direktori organizacionih dijelova da radi racionalizacije troškova, a u zavisnosti od vremenskih uslova, u periodu od 12. do 31. januara naprave raspored slanja radnika na plaćeno odsustvo u skladu sa pozitivnim mišljenjem reprezentativnog sindikata i Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom“, navodi se u odluci koju potpisuje vršilac dužnosti direktora „Šuma“ Blaško Kaurin.
Podsjećamo, istovjetna odluka na prijedlog Ekspertskog tima u kojem su predsjednica Nadzornog odbora ovog javnog preduzeća Biljana Marković i pomoćnik ministra za šumarstvo Radenko Laketić donošena je i u januaru prošle godine kada su radnici prvo upućeni na kolektivni godišnji odmor, a potom na čekanje.
Član 91. Zakona o radu na koji se poziva Kaurin, omogućava da „poslodavac, uz konsultacije sa sindikatom može radnika uputiti na plaćeno odsustvo u slučaju neplaniranog smanjenja obima poslova i razloga ekonomsko-finansijske ili tehničko-tehnološke prirode.
„Za vrijeme trajanja odsustva radnici ostvaruju pravo na naknadu plate u visini od najmanje 50 odsto prosječne plate radnika ostvarene u prethodna tri mjeseca. Način upućivanja radnika, dužina trajanja, međusobna prava i obaveze radnika uređuju se kolektivnim ugovorom“, kaže Zakon o radu.
Kolektivni ugovor daje veća prava radnicima i predviđa da radnici „na čekanju“ umjesto 50 odsto primaju 70 odsto prosječne plate ostvarene u prethodna tri mjeseca.
Ipak, radnici u tom periodu pored plate umanjene za 30 odsto, nemaju pravo ni na topli obrok i ostale prinadležnosti, tako da radnici na kraju na ruke ne dobiju ni 70 odsto plate.
Reprezentativni sindikati „Šuma“ ranije su davali pozitivno mišljenje na prijedlog o upućivanju radnika na plaćeno odsustvo, iako su se brojne sindikalne organizacije po organizacionim dijelovima tome protivile.
1 komentar
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
12. januar 2026. godine
“Nismo povećali plate, samo je promijenjen limit sa 3.000 na 3.500 KM. To uopšte ne podrazumijeva bilo kakvo povećanje plata, već je samo data takva mogućnost”, rekao je Minić novinarima u Banjaluci.
13. januar
Radnici „Šuma Republike Srpske“ biće upućeni na plaćeno odsustvo do kraja januara i za taj period će u skladu sa zakonom primiti 70 odsto plate, otkriva CAPITAL.
Drage moje i mnogo poštovane kolege, jel razumijete situaciju? Upravi mogućnost i do 500 KM veća plata, a nama kad odbiju topli obrok, prevoz i 30% od plate, odbili su nam ratu kredita, a nekima se i ona ne isplaćuje redovno. Samo potraživati preko suda, dok se može naplati!