BERLIN, Fleksibilno radon vrijeme često umije se pretvori u pravu noćnu moru za radnike, jer oni tada postaju 24 sata dostupni.
Mnogi zaposleni priželjkuju da rade od kuće umreženi u kompjuterski sistem firme, ali tu postoje dva problema, malo firmi nudi takvu radnu mogućnost, a one koje to i nude nastoje da maksimalno iskoriste radnike.
Ipak, rad od kuće najčešće podrazumijeva prekovremeni rad kako bi se ispunili svi zahtjevi poslodavca. Nakon osam sati radnog dana, neki poslodavci očekuju da im radnik još uvijek stoji na raspolaganju, da je “uključen” u mrežu i radne procese, rezultati su istraživanja sprovedenog u Njemačkoj.
Rezultat je – nemogućnost isključenja. Smartfon, laptop i drugi uređaji – izgledaju lijepo, ali smanjuju slobodno vrijeme radnika.
Neki stučnjaci radnog prava zalažu se da u radni ugovor, ali i zakon, bude ugrađena odrednica o pravu nedostupnosti, prenose agencije.
