BANJALUKA, Sve plate radnika Kliničkog centra Banjaluka, prema izvještaju Službe za opšte i pravne poslove, u potpunosti su usklađene sa Zakonom o platama zaposlenih lica u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Republike Srpske.
“Plate su usklađene i sa zaključkom Vlade Republike Srpske o platama u javnim ustanovama od 3. marta 2011. godine, prema kojoj su, plate direktora u javnim ustanovama umanjene za 10 odsto”, saopšteno je iz Kliničkog centra Banjaluka.
Primanja medicinskih radnika u Kliničkom centru Banjaluka obračunavaju se po osnovu koeficijenata za jasno definisane platne razrede, s dodatkom predviđenih naknada za dane pripravnosti, dnevnog i noćnog dežurstva, te dežurstva vikendom i praznicima.
Najveća plata, koja će biti isplaćena za januar u ovoj zdrastvenoj ustanovi, je plata generalnog direktora Kliničkog centra u iznosu od 3.200 KM, i sastoji se od osnovne plate uvećane za radni staž.
“Uz umanjenje od 10 odsto u skladu sa zaključkom Vlade Republike Srpske, u avgustu prošle godine plata generalnog direktora umanjena je za dodatnih 10 odsto po odluci generalnog direktora Kliničkog centra Banjaluka”, navodi se u saopštenju.
Posljednje analize ekonomske i pravne službe Kliničkog centra Banjaluka o usklađenosti plata zaposlenih sa Zakonom o platama pokazale su da ne postoji odstupanje ni u jednom slučaju.
U saopštenju se navodi da je rukovodstvo Kliničkog centra u aprilu prošle godine poništilo sve ugovorene plate i sve plate rukovodstva uskladilo sa zakonskim koeficijentima, te sa zaključkom Vlade o umanjenu plata za rukovodeće pozicije.
“Rukovodstvo Kliničkog centra ispoštovaće svako drugačije zakonsko rješenje u trenutku kad ono stupi na snagu i svaku odluku i zaključak Vlade Republike Srpske o kojoj službeno bude obaviješteno, kako je postupano i do sada”, ističe se u saopštenju ove zdravstvene ustanove.
