BANJALUKA, Ministarstvo pravde Republike Srpske (RS) prihvatilo je inicijativu Saveza sindikata RS za izmjene i dopune Krivičnog zakona RS kojim bi se neblagovremeno isplaćivanje zarađenih plata radnicima tretiralo kao krivično djelo, rekao je danas resorni ministar Džerard Selman.
Selman je izjavio da je cilj tih promjena, prije svega, stvaranje dobrog pravnog i poslovnog okruženja u RS, navodeći da su poslodavci koji uredno izmiruju obaveze prema radnicima u neravnopravnijem položaju u odnosu na poslodavce koji te obaveze ne izmiruju.
On je rekao novinarima nakon sastanka sa predsjednicom Saveza sindikata RS Rankom Mišić da je inicijativa prihvaćena tako što će izmjene i dopune Krivičnog zakona ući u plan rada Ministarstva pravde i Vlade i biće predložene Narodnoj skupštini za narednu godinu.
“Opredijelili smo se za ovakav način saradnje i postupaka, jer osim sindikata, želimo da angažujemo i druge pravne stručnjake van institucija Vlade RS, ali i da čujemo i Uniju poslodavaca RS, Privrednu komoru RS i sve činioce koji će se ticati primjena ovih izmjena i dopuna Zakona”, naveo je Selman.
Prema njegovim riječima, saradnja će se odvijati najvjerovatnije tako što će se formirati zajednička komisija koja će utvrditi tekst krivičnog zakona koji se odnosi na zaštitu radničkih prava i zaštitu prava iz radnog odnosa.
Selman je rekao da, prema procjeni Ministarstva pravde, izmjena i dopuna Krivičnog zakona RS koja će tretirati te oblasti za sobom povlači izmjene i dopune najmanje još deset drugih zakona.
Govoreći o niskom procentu izvršenja pravosnažnih sudskih presuda, Selman je istakao da razlog za to “mahom leži u nedovoljnoj ažurnosti sudova”.
Ranka Mišić je navela da dugovanja prema radnicima zbog neisplaćenih plata i neuplaćenih pripadajućih doprinosa iznose oko 800 miliona KM, te da to za sobom povlači mnoge posljedice koje se najprije ogledaju u nedovoljnom slivanju sredstava u fondove, koji se zbog toga zadužuju.
Prema njenim riječima, ovu inicijativu za promjenu Krivičnog zakona kandidovao je Savez sindikata, a utemeljena je na tome da su radnička prava izuzetno ugrožena i da je potrebno tražiti modele kako da se suzbije neprovođenje zakona jednog dijela poslodavaca.
Mišić je dodala da se prava radnika manje krše u onim subjektima u kojima je formiran sindikat, te da bi ova inicijativa trebala da djeluje i preventivno i represivno na one poslodavce koji ne primjenjuju donešene zakone i kolektivne ugovore i tako godinama gomilaju dugove.
Ona je navela podatak prema kojem je u oblasti radno pravnih sporova u korist radnika presuđeno u 90 odsto slučajeva, ali da je nizak procenat realizacije izvršnih presuda koji se kreće oko 18 odsto.
19 komentara
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
uvjek se kasno sjete
hoće li izmjene/dopune kz*a tretirati i fondove, državu kao najveće dužnike u državi..hoće li se u tom svijetlu mijenjati i zip dopunjen slučajem “alijagići” sa svim reperkusijama koje je sa sobom donio??
–
zbog čega samo plate, a ne sva potraživanja (npr. dužni ste banci, telekomu, toplani itd – pa lijepo u tvorza)..
dužničko ropstvo na pomolu, varijanta 21v…
–
biće interesantno pratiti ovo dodvoravanje gluposti (da ne kažem ranki mišić)…
Sa druge strane, pitam se, da li će se uvrstiti neizvršavanje radnih zadataka od strane radnika kao krivično djelo? Da li će, po toj logici, radnik u zatvor ako ne izvrši svoje radne obaveze?
Ovakve gluposti pale su na pamet samo zakonodavcima u hrvatskoj (kod njih su izbori uskoro, pa ih razumijem, valja ostati još koji dan na vlasti), ali ove naše ne kontam nimalo…
@b191
Slazem se da je ovo populisticka mjera koja tesko da ce dati neke pozitivne rezultate, ali nisi naveo dobar primjer. Poslodavac ima dosta mehanizama da kazni neradnika, za razliku od radnika koji protiv poslodavca moze koristiti samo institucije, a svi znamo koliko su one neefikasne.
nemaju poslodavci adekvatne mjere, u protivnom ne bismo bili gdje smo..
–
već bi bilo formirano tržište rada, tržište poslodavaca
–
rezultati bi bili mjerljivi…
–
ovako..uđeš..sjedneš..iznesu te u 7 deceniji..
sudija vide se da radis u drzavnoj sluzbi gdje jesu zaposleni prilicno zasticeni, jer da si kod privatnika, vidio bi kako se poslodavci lako rjese neradnika, za jedan sekund, samo kazu “danas ti je zadnji radni dan” i cao.
a nije ti palo na pamet da sam i ja poslodavac ??
–
interesantno 🙂
Čim je najavljena ova mogućnost, eto nove serije otpuštanja. Da neće poslodavci čekati da zakon zaživi i da ih gone?! Biće još više onih na birou, a zaposliti se ravno nemogućem poduhvatu! Hoće li i državna vlast krivično da odgovara kad ne budu imali za plate? Npr. Željeznice.
О овоме је и у Србији било говора и наравно брзо одбачено као још једна у мору наших глупости.
Nije baš ni u državnoj službi tako kako većina misli. Nije radnik u državnoj službi baš tako zaštićen. Ne treba ni biti, treba poštovati zakon. Međutim, direktori su u državnoj službi veći problem od radnika, svakakvih ima, a nema niko da zaštiti radnike od takvih nezrelih i nadobudnih frikova. Ako se i nađe neko da ukaže na nepravilnosti u njihovom radu (najnoviji primjer je direktor Tehničke škole Banja Luka Milišić Ranko) dosta vremena i štete se nanese dok odgovorni organi i kontrolni organi nešto ne preduzmu. U državnom, javnom sektoru je više izrazito loših direktora, nego pozitivnih primjera.
Znate li da u UIO ima preko 200 disciplinskih prijava protiv radnika, formiralo se nekoliko disciplinskih komisija da se sve stigne uraditi, obraditi. A sigurno na kraju neće nadrljati onaj radnik čija leđa neko čuva. Za takve se uvijek nađe alternativna mogućnost u odnosu na propisanu.
poredak je sledeći (u razvijenom/normalnom dijelu svijeta):
3. rđa radi za državu (naravno,pričam “u pravilu”)
–
2. prosjek za finansijske institucije, osiguravajuće kompanije i sl bogatije poslodavce
–
1. najbolji rade za sebe…
–
budući da kod nas najviše zaposlenih prima platu sa budžeta jasno je gdje smo..
@ sudija
Jel to onda znači da ,,rđi,, sljeduju ,,rđa direktori,,?
Zar ne bi onda bilo logično da za ,,rđu,, treba izabrati jako sposobne, pozitivne, stručne direktore koji bi uspjeli nešto sa ,,rđom,, da naprave, da izvuku najbolje što mogu od njih, a ne kao kod nas…većina direktora je gora od najgore ,,rđe,,. ,, Oni su RĐA koja ima moć i vlast!
Šta ministar Selman radi na poboljšanju ažurnosti sudova obzirom da i sam uočava taj problem? Jel to upravljanje ,,rđa državnim službenicima,,?
npr oni pod br 2. post*a 12 (i to niže pozicionirani) imaju veću platu (legalna godišnja primanja) od direktora nekog fonda u rs, pomoćnika ministra i sl..
–
postavljam pitanje, da li je to logično? da li je to normalno, da li ima šanse da to nisu rđavi ljudi???
–
a šta mogu biti Oni koji dozvole da im On tambura po glavi, zbog čega Oni ne traže svakodnevno da evoluiraju u grupu br 2. itd itd..
gdje su Oni?? ja Njih niti vidim, niti čujem..sakrili se, to ih obezvrjeđuje, a meni daje za pravo da o njima mislim (šta već mislim)…
@ sudija
U pravu si, generalno smo veliki bukači, a kada treba zube da pokažemo zavlačimo se u mišju rupu i samo strepimo da baš nas mačka ne ugleda. Ali, ipak, smatram da bi puno više hrabrosti imali da uspravimo svoju kičmu i evoluiramo u ljude kada bi zaštita od ,,rđa direktora,, bila efikasnija. Šta pričati pored podatka iz članka da 90% radnih aporova dobija radnik, ali se svega 18% izvršnih presuda realizuje. A do tada prođe i po 5 godina mlaćenja po sudovima. Zato ja pitam između ostalog šta preduzima ministar Selman?
treba navesti i zbog čega se izvrši samo 18%..
–
da li je društvo prestalo da postoji, da li je radnik već nasao drugi posao pa izvrši samo jedan tužbeni zahtjev nadoknadu plate itd..podatak bez strukture razloga neizvršavanja je navika laprdanja imanentna duvačima u mikrofon i dokona pera..
–
ja sam svjedok nekoliko izvrsenja presuda radnih sporova u dijelu vracanja na posao, i mnogo vise slucajeva gore navedenih razloga, a ne znam niti jedan slucaj gdje postoji izvrsna sudska presuda i zivo drustvo a da ista nije izvrsena (naravno, ovo ne znaci da ih nema)..
–
za problem naseg drustva, u dijelu pitanja o kojima ovdje razgovaramo, selman mi se cini nebitnim šrafom..
Sudija, radnici bi lakše dolazili do svojih prava kada bi imali novca za podnošenje tužbi, kakva je korist od odlaska vlasnika u zatvor ili rasprodaje njegove porodične kuće i ostale imovine? ja tu vidim korist jedino za budžet i one koji ga troše, dakako, kažnjavajući sitne, ali ne i onu farmu iz Nove topole, Rite Ugljevik, Fabrike duvana BL, Fruktone, Mljekare, Novoteks, Autotransport, Celpak, Borac RK, Ciglana AD u stečaju i druge, da ne govorim o Zdravstvenim ustanovama tipa Dom penzionera Prijedor, ŽRS, Pošte Srpske i sl. za njih izmjene neće važiti, kao ni za Vladu koja preko Fondova duguje preko 100 miliona, a putem PURS, protivzakonitim smanjenjem refundacija, naknada za dječiju zaštitu, pomoći za novorođenče i sl. koji se isplaćuju ispod Zakonskog minimuma od 50% prosječne plate da ne govorimo, duguje RS i za subvencije po raznim osnovama itd, blizu pola milijarde samo svojim građanima, gledam Mazalicu na ATV-u večeras, prezime mu zaista dobro stoji iako bi Miloradu i bolje. Mislite da Mišićka brine o radnicima? pa na ovaj način će tek da ih bude još i više na Birou rada i ja nemam ništa protiv građani su tako rekli na izborima, drago mi je da ih stiže ono o čemu sam ja pričao. Kada bi im u kući neko prokockao novac od kojeg bi mogli riješiti egzistenciju i praunucima, dovoljno novca za bilo koji biznis da ode u kocku, alkohol, jednostavno poklon nekome, sigurno bi ga najurili, odrekli ga se preko novina:), pa i radikalnije nešto, Onaj iz “moja kuća srpska” potrošio novca taman toliko, da je od svoje Srpske mogao napraviti malu Kinu u ništa, strpao u džepove nekoliko ljudi i pare nestale, isparile, oni takvog ponovo izaberu za gazdu kuće, zbog par slatkiša da kažem slikovito u vidu redovnih penzija od kojih se ne može ni hljeba suvog mjesec dana jesti, koji naspe ili poravna put, podigne šator i okrene nešto na ražnju, takav im je dobar, pa eto im ga sad.
naravno da nije problem razumjeti formulu za nestanak, ali samo razumijevanje nije rješenje..šta sad??
ne vrijedi upozoravati, skretati pažnju, prisjećati se ovog ili onog..svi smo dužni reći kako sad..
–
u jednom od tih segmenata – privredi/poslovanju – sve je ispod nule: vlasnici, radnici, kapital, projekti/ideje/programi, obrazovanje..uzgred na grbači nam je i državni sistem Pijavica itd..i šta sad??
–
zar je logično očekivati da će umašćeni potomci manje-više lijenih zemljoradnika/stočara/nadničara odreći se komfora mr/dr dostignuća..zar je moguče da čekamo da zao slijepac preko noći postane znalac i altruist..pih
–
a šta možemo? možemo se truditi svaki dan da mi budemo bolji, da mi radimo vrijedno, što kvalitetnije..da učimo, napredujemo, da od sebe i svoje okoline tražimo više..možemo da mijenjamo sebe, i svijet oko sebi, i sve bez ikakve nadoknade, i dalje živjeći u istom toru sa Umašćenim..a zašto? zato jer neko mora..zato jer da je to uradio ovdje neko prije 500god danas ne bismo morali mi..mora neko nekada..hajde da to bude naša generacija..propadnimo u ime želje da ovdje nekad neko bude čovjek..propadajmo u ime Ideje..
–
ovako, ostaje nam da propadamo u želji da se Nešto Desi, kao i naši preci, i evo nije se desilo..i nikad se ne desi, nikad nigdje..sve nastaje, nema druge..
–
a sa nama boljim, i Umašćeni će morati postati bolji..i socijalni odnosi funkcionišu po principu spojenih posuda, u protivnom ne bi nam se desilo ovo beznađe..
–
Krivi smo Mi! Al’ nikad nije kasno, budimo bolji!