LONDON, U savremenom radnom okruženju iskrenu komunikaciju sve češće zamjenjuju razne tehnike manipulacije.
Svjesno ili nesvjesno, svi ponekad izvrćemo činjenice u svoju korist. U nastavku pogledajte nekoliko karakteristika pomoću kojih ćete otkriti pokušavaju li vas vaši šefovi i kolege da vas izmanipulišu.
Nerealna obećanja
Iznošenje nerealnih obećanja kako bi se dobilo nešto zauzvrat.
Primjer: „Naravno da mogu sve da stignem do sutra. Možda čak i do kraja dana. Čekaju me još tri izvještaja, ali tvoj će mi biti prioritet“.
Izvrtanje činjenica
Balansiranje na ivici nepoštenja i proračunato iznošenje činjenica koje idu u prilog tuđoj poziciji ili idejama.
Primjer: „Zaposleni će se sigurno odupirati još jednoj reorganizaciji pa ćemo zato da naglasimo na koji će način od nje imati koristi, jer nam inače neće povjerovati“.
Lažni interes
Glumljenje interesa za nekog kako bi se došlo do većeg cilja ?
Primjer:„Imaš li slike sa godišnjeg odmora? Volio bi da ih vidim. I usput, sad kad si se vratio, kad bi mogao da dobijem onaj izvještaj?“
Teatralnost
Iznošenje dramatičnih i često lažnih prijetnji radi dodatne „motivacije“. Primjer : “Ovo je najgori kvartal ikad. Ukoliko ne udvostručimo proizvodnju ne piše nam se dobro, a ti bi mogao ostati bez posla“.
Igranje na emocije
Delegiranje dodatnih radnih zadataka uz napomenu kako puno radite.
Primjer: „Znam da si sigurno umoran od silnih prekovremenih sati, ali zamisli kako ćeš biti ponosan kad realizujemo projekat“, prenose agencije.
