BANJALUKA, Sindikat uprave Republike Srpske uputiće Vladi Srpske inicijativu za povlačenje Zakona o platama zaposlenih u javnim službama, jer ga smatraju “neprimjenjivim, destimulativnim i punim manjkavosti”.
Iz Sindikata uprave Srpske ističu da je primjenom ovog zakona oko 30 odsto radnika zaposlenih u javnim službama dovedeno na rub egzistencije.
“Pokrenućemo inicijativu prema Vladi Republike Srpske i ministarstvima da idemo u razgovore i da tražimo bolje rješenje, odnosno povlačenje zakona iz primjene i primjenu dosadašnjih kolektivnih ugovora do zajedničke izrade novog akta kojim će biti regulisana primanja ovih radnika”, rekao je predsjednik Sindikata uprave Srpske Tomislav Vrhovac.
Vrhovac je, na konferenciji za novinare danas u Banjaluci nakon sastanka predstavnika ovog sindikata sa direktorima javnih službi, istakao da su navedenim zakonom plate smanjene od 35 do 50 odsto, navodeći primjer čistačice zaposlene u javnoj službi koja je prije usvajanja ovog zakona imala primanja 725 KM, a da sada prima 360 KM.
“Zakon je pun manjkavosti. Njime je utvrđena plata manja od najniže zagarantovane plate u Republici, a u platu su uračunata i ostala primanja – regres, zimnica i ogrev. Prilikom izrade novog Pravilnika o platama, u Zavodu za zapošljavanje nisu mogli određene kategorije zaposlenih da svrstaju u odredbe zakona”, pojasnio je Vrhovac.
On je rekao da je zakon i destimulativan, retrogradan i da nema “takmičarskog duha zaposlenih”, jer svi imaju jednaku platu bez obzira koliko rade.
Predsjednik Sindikalne organizacije Fonda PIO Republike Srpske Milan Radošević rekao je da je Zakon o platama u javnim službama Srpske na brzinu donesen i neprimjenjiv u većini javnih ustanova.
“Zakonom su se mogla rješavati načela i principi, a u krajnjem slučaju uredbama rješavati specifičnosti svih fondova. Došli smo u situaciju da je zakon nestimulativan, a doći ćemo i do toga da će biti veoma teško izorganizovati i sam proces rada”, smatra Radošević.
On je naglasio da su ljudi veoma nezadovoljni, jer su ukupna primanja u Fondu PIO umanjena za 44 odsto,a sama plata od 12 do 15 odsto.
“Prosječna plata u Fondu PIO trenutno iznosi 792 KM, što je ispod prosjeka u Republici, a mi imamo 50 odsto visoko stručnog kadra, 60 radnika sa višom spremom, a ostalo je srednji stručni kadar”, istakao je Radošević i ocijenio da će to otežati rad ovog fonda.
Predsjednik Sindikalne organizacije Fonda zdravstvenog osiguranja Republike Srpske Božo Marić rekao je da su u Fondu za 51,55 odsto radnika od ukupnog broja zaposlenih, primanja smanjena za 55 odsto.
On je poručio da su radnici time dovedeni na rub egzistencije.
“Sindikat će pružiti još jednu šansu da se nakon formiranja nove Vlade sjedne, razmotri i radi na povlačenju zakona iz primjene, jer je neprimjenjiv i radnici nemaju od čega da žive”, naglasio je Marić.
Srna
1 komentar
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu info@capital.ba
LJUDI NA BIROU NEMAJU PRIMANJE NI MARKE A MORAJU PLACAT KOJE KAKVE POREZE I AKCIZE,LJUDI SA SSSP U RAFINERIJI BROD SA 20g STAZA IMAJU PLATE 650 DO 700KM SA SVIM DODACIMA NA MNOGO ODGOVORNIJIM MJESTIMA A CISTACICE KOI U SVAKOJ JAVNOJ USTANOVI POLA IMA VISKA IMAJU PLATU SA DODACIMA PREKO 700. NAPUSTE GOSPODO NERADNICI SA BUDJETA POLA VAS IMA VISKA U SVAKOJ JAVNOJ USTANOVI.