BIJELJINA, Direktor Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske /RS/ Boško Tomić potpisao je danas u Bijeljini ugovore o zapošljavanju pripravnika sa 10 poslodavaca koji će primiti najviše mladih visokoobrazovanih ljudi na pripravnički staž.
Na području opštine Bijeljina ovim projektom biće zaposlena 153 pripravnika kod 73 poslodavca, a u okviru bijeljinske filijale Zavoda ukupno 299 pripravnika kod 126 poslodavaca.
Ugovori su danas potpisani sa Rudnikom i termoelektranom u Ugljeviku koja je iskazala potrebu za 45 pripravnika, Administrativnom službom opštine Bijeljina koja će ove godine primiti 22 pripravnika i Fondom PIO RS koji će primiti 12 mladih stručnjaka.
Novinska agencija RS (Srna) potpisala je ugovor za četiri pripravnika, kao i Javni fond za dječiju zaštitu RS i Slobomir P Univerzitet. Preduzeća “Komunalac”, “Vodovod i kanalizacija” i “Sava” primiće po tri pripravnika, a “Instel” DOO pet.
Direktor Zavoda za zapošljavanje RS Boško Tomić rekao je da je 15 miliona KM ukupna vrijednost Projekata zapošljavanja pripravnika sa visokom stručnom spremom pod nazivom “Prvi posao”, koji vodi ovaj zavod. Projekat je pripremila Vlada RS, koja učestvuje sa devet miliona KM, a ostalo poslodavci.
On je izrazio nadu da će mladi ljudi, nakon pripravničkog staža, ostati u ovim firmama i podsjetio da je u prethodna tri projekta više od 80 odsto pripravnika zaposleno nakon završenog pripravničkog staža.
Tomić je dodao da će ovim, četvrtim projektom zapošljavanja pripravnika, sa 1 500 mladih ljudi koje obuhvata projekat na nivou Srpske, značajno biti poboljšana struktura visokoobrazovnog kadra u RS.
On je rekao da Vlada RS obezbjeđuje 60 odsto novca za platu pripravnika, a poslodavac 40 procenata, napominjući da je poslodavac obavezan da isplati punu platu pripravniku, a da će Zavod svoj dio refundirati.
Tomić je istakao da je u posljednja dva mjeseca u RS broj nezaposlenih smanjen za 5 000 i da bi se ova tendencija mogla očekivati i u narednom periodu.
On je ocijenio kao zabrinjavajući podatak da je u RS u strukturi nezaposlenih više od 40 000 nekvalifikovanih radnika, ističući da je veoma dobar projekat Vlade RS o dodatnom školovanju. “U RS je 260 000 zaposlenih, od čega samo 26 000 ili 10 odsto ima visoku stručnu spremu.Projekat zapošljavanja pripravnika ide upravo u tom smjeru da bi se popravila kvalifikaciona struktura zaposlenih”, rekao je Tomić.
Direktor RiTE Ugljevik Anto Gajić istakao je da ovo preduzeće podržava program Vlade RS i ove godine prima 45 pripravnika koji će steći solidna praktična znanja, što je najveća pomoć tim mladim ljudima.
“Na Birou je najviše diplomiranih ekonomista i pravnika, ali ima ih i tehničke struke, za šta se mi najviše zalažemo. Kada je riječ o mogućnosti da ovi pripravnici ostanu zaposleni u RiTE, to ćemo vidjeti nakon godinu dana, ali smo ih prošle godine, nakon pripravničkog staža, po potrebi zvali”, rekao je Gajić i dodao da je jedan broj prošlogodišnjih pripravnika vraćen na posao u RiTE.
11 komentara
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
U sloveniji biro za zaposljavanje aktivno trazi radnicima posao, kod nas sam suta. i vecina ovih projekata je zaposljavanje preko stele..
A bacaju se statistikom, covjek ako zakasni 1 dan skinu ga na najmanje 6 mjeseci a onda se hvale statistikom da svaki mjesec skinu sa biroa oko 200 ljudi kao fol nasli posao, vecina njih ili je zakasnila ili radi na crno…
Pa i u Srbiji biro za zapošljavanje traži aktivno posao svojim članovima. I to kada im nađu posao pošalju formular da ga popune i ako ispunjavaju uslove iz formulara idu na na posao, a ako ne ispunjavaju ostaju na evidenciji. Lično sam se uvjerio u Kraljevu .
Spiskovi ovih pripravnika će se sigurno praviti u strankama kao i 2008 godine
Ovaj Tomić je bio ministar rada u Vladi, čini mi se. Kako se on i njemu slični samo prebace na drugu poziciju. Zaista je to stručnjak bez kojeg ne bismo mogli. Zaista, elita!!!
Ovaj stručnjak je pri sjedanju u ministarsku fotelju odmah zaposlio svoju ženu u Telekom Srpske U Srpskom Sarajevu.
Sigurno mu je žena stručnjak za telekomunikacije.
@David Štrbac
Jeste. Isto kao što je stručnjak za telekomunikacije i Zoran Mastilo. U kojoj li će stranci i direktorskoj fotelji pokušati naći uhljebljenje Mastilo i ovaj olinjali bauštelac Tomić nakon oktobarskih izbora? Dok se takvih du********* i lažova ne riješimo nema ovdje napretka.
Žena mu je stručnjak za đ…
kada primite pripravnike za posao tada objvite konkurs
Pripravnike Vlada plaća 60%, a državna preduzeća i opštine 40%. Šta tu ima de se pitaju poreski obveznici, njihovo je da plate porez i šlus. I kakav konkurs zar nije dovoljno što ta djeca moraju da se jave i odgovarajuću stranku i da potpišu pristupnicu. A djeca još nisu iskvarena pa im se to čini kao ucjena i zbog toga pucaju od muke. Još i na konkurs da idu? Bilo bi previše i od vlasti. Konkursne važi za vlast, ima to piše u Zakonu, samo se ne vidi jer je između redova.
I sta da se radi????I ja svaki dan visim na birou,netu,u opstini itd i cekam da konkurs izadje,kao da ce mi nesto znaciti i kada vidim da je izasao.Jedino sto je potrebno da bih bila primljena,to nemam,a to je veza :((((((