BANJALUKA, Radnici kojima poslodavac uskraćuje pravo na naknadu troškova za prevoz mogu se obratiti inspektoru rada u roku od tri mjeseca od dana saznanja za učinjenu povredu, a najdalje u roku od šest mjeseci od dana učinjene povrede, rekla je glavni republički inspektor rada i zaštite na radu Radmila Puzić.
“Inspekcija može naložiti poslodavcu plaćanje naknade za period od šest mjeseci unazad od momenta kada je u kontroli utvrđeno da je poslodavac radniku uskratio određeno pravo iz radnog odnosa”, rekla je Puzićeva za Srnu.
Ona je podsjetila da Zakonom o radu RS nije utvrđen način ostvarivanja ostalih primanja radnika kao što su naknade troškova prevoza kod dolaska na posao i povratka sa posla, troškova toplog obroka, naknada za povećanje troškova boravka za vrijeme rada na terenu, zimnice, regresa i slično.
“Takve vrste naknada regulisane su Opštim kolektivnim ugovorom, kao i Posebnim kolektivnim ugovorom koji je obavezan za strane koje su neposredno učestvovale u zaključivanju ili su bile predstavljene na osnovu punomoći, kao i za one koji su naknadno pristupili”, pojasnila je Puzićeva.
Prema njenim riječima, inspektor rada može naložiti isplatu naknada za troškove prevoza samo u slučajevima gdje su ispunjeni ovi uslovi, odnosno gdje utvrdi da je poslodavac Posebnim kolektivnim ugovorom ili drugim internim aktom utvrdio način ostvarivanja naknada za prevoz, a nije se pridržavao tih pravila.
“S obzirom da je Opšti kolektivni ugovor koji je obavezujući za sve poslodavce u RS, a kojim je definisano i ovo pitanje, u primjeni od ovog mjeseca, svi poslodavci se moraju pridržavati odredaba koje se odnose na naknade troškova prevoza”, precizirala je Puzićeva.
Zaštitu prava radnik može tražiti kod poslodavca, nadležnog suda ili kod inspektora rada.