ČAČAK, Gotovo svaki peti radnik u kompaniji “Sloboda”, prihvatio je socijalni program i otpremninu, za dobrovoljni odlazak iz najveće čačanske fabrike.
Za jednu od pet ponuda još u februaru se prijavio 331 radnik, a Ministarstvo odbrane je protekle sedmice uplatilo na račun kompanije 158 miliona dinara za namirenje otpremnina.
Najavljeno je da će svi prijavljeni 11. juna raskinuti radni odnos i dobiti obećani novac.
Gotovo istovremeno,”Sloboda” je raspisala konkurs za prijem 70 novih radnika na određeno vrijeme za poslove u pogonu pirotehnike, dok je na drugim mjestima preko omladinskih zadruga angažovano još oko 200 mladih ljudi. Od početka godine primljena su na određeno vrijeme 73 radnika sa evidencije Nacionalne službe zapošljavanja.
Predsjednik podružnice Samostalnog sindikata “Slobode”Dragan Jekić izjavio je da se na sadašnjem konkursu traže radnici sa trećim i četvrtim stepenom stručne spreme, pri čemu prednost imaju hemičari. Oni će stupiti na posao čim prođu obaveznu proceduru. Prema riječima Jekića, prosjek starosti zaposlenih u čačanskoj “Slobodi” je oko 48 godina, uz 28 godina radnog staža.
Sadašnjim socijalnim programom zainteresovani radnici dobili su mogućnost da odaberu jedan od pet predloženih načina za odlazak iz preduzeća.
Prvom opcijom ponuđeno je deset prosječnih zarada onima koji imaju više od jedne decenije staža,ali su tu mogućnost prihvatila samo dvojica radnika. Druga ponuda od po 300 evra po godini staža bila je privlačnija, pa se po tom osnovu prijavilo 57 zaposlenih.
Grupi od 75 radnika kojima je do penzije ostalo manje od dvije godine sleduje trećina zarade za prvih deset, četvrtina za sve ostale godine rada i još 60 odsto zarade do odlaska u penziju.
Najveću grupu sačinjava 146 radnika kojima je preostalo pet godina do ispunjavanja prvog uslova za penzionisanje. Njima će pripasti šest plata, uz 60 odsto prosječne mjesečne zarade u privredi do sticanja tog uslova. Preostali 51 kandidat za odlazak već ispunjava jedan od uslova za penzionisanje i oni će dobiti šest plata u bruto iznosu. U prethodne dvije faze socijalnog programa u “Slobodi”, 2005.i 2008.godine, iz namjenskog dijela fabrike otišlo je 568 radnika.
Vojna fabrika je krajem prošle godine preuzela dio zaposlenih i imovine zavisnog preduzeća “Sloboda aparati” koje se bavi proizvodnjom uređaja za domaćinstvo, pošto nisu uspjeli napori za pronalaženje strateškog partnera.
Dio od preostalih 157 zaposlenih je preuzet na poslove izrade municije, dok je u radnoj zajednici ostalo 45 službenika, od kojih se 18 prijavilo za socijalni program.
Rukovodstvo ističe da će novo zapošljavanje biti prilika da se poslije dužeg vremena znatnije poboljša i starosna struktura zaposlenih. Tanjug