BANJALUKA, Bikon plus priznanje opštini Kotor-Varoš za stvaranje povoljnog privrednog ambijenta u jedinicama lokalne samouprave radi privlačenja stranih investicija, više je nego opravdano ako se uzme u obzir činjenica da je riječ o opštini sa najmanjom stopom nezaposlenosti u BiH, rekao je načelnik Kotor-Varoša Dalibor Vučanović.
Vučanović je istakao da je Kotor-Varoš dostigao prijeratnu stopu zaposlenosti, tačnije da ova opština ima 6,5 odsto više zaposlenih nego prije rata.
“Svaki dan imamo nova radna mjesta, jer u posljednje dvije godine dnevno zapošljavamo više od jednog radnika. Opština ukupno ima 4.500 zaposlenih, od 22.000 stanovnika koliko ih je po posljednjem popisu”, rekao je Vučanović na konferenciji za novinare u Banjaluci.
Karakterističan podatak za ovu lokalnu zajednicu, čiji je budžet 6,5 miliona KM, je da ima 2,3 radnika na jednog penzionera.
“Na izboru najuspješnih privrednika u Republici Srpskoj, koji organizuje Privredna komora, dva privrednika iz Kotor-Varoša dobila su priznanja u svojim kategorijama, što govori da smo opština koja ima dobar privredni ambijent”, naglasio je Vučanović.
Vučanović je istakao da Bikon priznanje zadužuje opštinu Kotor-Varoš da nastavi još aktivnije i bolje da se razvija, da otvori što više radnih mjesta i privuče što više investitora, kako stranih tako i domaćih.
“Cilj nam je da ubrzamo izdavanje dozvola, da dajemo rate što se tiče taksi, komunalnih naknada i građevinskih dozvola. Nudimo im i najjeftiniju električnu energiju u regionu, kvalifikovanu radnu snagu i mnoge druge pogodnosti”, poručio je Vučanović.
Prema njegovim riječima, osim investitora iz Italije i Njemačke, koji su već ulagali u Kotor-Varoš, postoji još niz stranih kompanija koje su iskazale interes da dođu u ovu opštinu.
Vučanović je dodao da su problemi Kotor-Varoša uglavnom infrastrukturne prirode, jer je ova opština pretrpjela oštećenja tokom rata, zbog čega je posljednjih pet godina bilo mnogo ulaganja u ovu oblast, a u narednom periodu se očekuje rješavanje pitanja vodovoda i kanalizacije. Srna
