BERLIN – Za zaposlene u sektoru njege u Njemačkoj važi poseban minimalni iznos satnice – takozvani “Pflegemindestlohn” koji će uskoro biti povećan, a dobiće i dodatne danie odmora.
Stiže povećanje zarade za sve zaposlene u ovom sektoru. Čeka ih i dodatnih devet dana odmora Shutterstock/Viktor Kintop Taj “minimalac” ponovo će biti povećan u julu 2025. godine, u zavisnosti od kvalifikacije zaposlenih. Negovatelji u Njemačkoj obavljaju izuzetno zahtevan posao, a sve češće postaju žrtve vrijeđanja, pa čak i fizičkih napada.
Njihova zarada je zato često “zarađena kroz mnogo bola” – što će se djelimično popraviti tokom ljeta 2025.
Ko određuje minimalnu satnicu u njezi? Posebna, nezavisna komisija sastavljena od osam članova (četiri predstavnika poslodavaca i četiri radnika) svake dvije godine daje preporuku za iznos minimalne zarade, koja mora biti usvojena uredbom Saveznog ministarstva rada da bi stupila na snagu.
Kolika će biti nova minimalna satnica za negovatelje od jula 2025? Zakon o “minimalcu” u njezi postoji još od 2010. godine za staračku i dugoročnu njegu, a od 2015. važi i za kućnu njegu. Cilj je da se poveća atraktivnost ovog zanimanja i spriječi siromaštvo zaposlenih u ovom sektoru.
Od ljeta 2025. zaposleni u njezi imaće pravo i na devet dodatnih dana plaćenog godišnjeg odmora, preko zakonskog minimuma.
Nova minimalna satnica od 1. jula 2025. godine: Prema podacima Saveznog ministarstva zdravlja, oko 1,3 miliona zaposlenih imaće koristi od ovog povećanja. Minimalna satnica se odnosi samo na zaposlene u ustanovama koje su obuhvaćene odredbom o minimalcu u njezi – ne i na one koji rade u privatnim domaćinstvima.
Nekvalifikovani pomoćni negovatelji: najmanje 16,10 evra po satu Kvalifikovani pomoćni negovatelji (sa najmanje jednom godinom obrazovanja): 17,35 evra po satu Medicinske sestre i tehničari sa završenom stručnom spremom: 20,50 evra po satu Prema sindikatu Verdi, ovo poslednje znači oko 3.476 evra bruto mjesečno, za radnu nedjelju od 39 sati. Fenix magazin