BANJALUKA, Unija udruženja poslodavaca Republike Srpske /RS/ smatra da u set zakona iz socijalne oblasti treba uključiti i Zakon o radu, kojim će radni odnosi biti uređeni na korektan i kvalitetan način, te preciznije definisane obaveze poslodavaca i radnika, izjavio je predsjednik Unije Ranko Milić.
Milić je nakon sastanka sa predsjednikom Narodne skupštine RS Igorom Radojičićem rekao da se ovim zakonom treba napraviti fleksibilno tržište rada koje je primjereno privrednom uređenju.
“Definitivno moramo shvatiti da poslujemo u tržišnim uslovima, a imamo zakon koji vuče korijene iz socijalističkog sistema, što su dvije nepomirljive kategorije”, naglasio je Milić.
Govoreći o novom zakonu o penzijsko-invalidskom osiguranju, Milić je ponovio stav poslodavaca da su godine staža osiguranja i starost od 65 godina života osnovni uslovi koje radnik mora da ispuni za odlazak u penziju i da preko toga ne treba ići, jer to nije dobro za privredu i mlađe generacije.
On je dodao da Unija udruženja poslodavaca ne može podržati zahtjev Udruženja penzionera da Vlada RS obezbijedi garantovane isplate penzija, jer bi to u postojećim uslovima nepovoljnog odnosa radnika i penzionera značilo uvođenje novih nameta privredi.
“Predlagali smo da se punjenje fondova mora poboljšati povećanjem privrednih aktivnosti, zapošljavanjem novih radnika, stvaranjem nove vrijednosti”, naglasio je Milić.
Prema njegovim riječima, potrebno je pooštriti kriterijume za odlazak u penziju, jer je u postojećem penzionom sistemu RS svega sedam odsto penzionera sa punim radnim stažom.