NJUJORK, Poslodavcima stižu gomile radnih biografija sa, kako oni tvrde, sličnim greškama koje se stalno ponavljaju.
Da li je moguće da svi u vezi ovih stvari griješimo? U CV nemojte stavljati sljedeće podatke:
Vaše godište
Iako to niko od nas ne preskače, HR menadžeri savjetuju da nije neophodno navoditi koje ste godište jer je poslodavcu bitnije vaše iskustvo nego to koliko imate godina. Stručnjaci tvrde da upravo ta informacija lako vodi u diskriminaciju.
Lista zaduženja
Poslodavca zanima koja su bila vaša zaduženja ali su mu još bitnija vaša dostignuća. Pokušajte da vaše sposobnosti pretočite u cifre – na primjer, asistent u administraciji bi mogao da napiše da je tokom njegovog boravka u firmi produktivnost porasla 20 odsto zavaljujući reorganizaciji sistema u kojoj je učestvovao.
Navođenje svih poslova koje ste radili
Ne navodite poslove koje nemaju nikakve veze sa oglasom na koji ste se prijavili. Odlično za vas ako ste proveli ljeto radeći kao konobarica ili spasilac na bazenu, ali mnogo je bitnije da navedete poslove koji su vas za očekivanu poziciju kvalifikovali.
Suvišni lični podaci
Poslodavce uglavnom ne zanimaju vaš bračni status, seksualna orijentacija, nacionalnost ili hobiji. Dovoljno je da navedete mjesto stanovanja, e-mail i broj telefona kako bi mogli da vas kontaktiraju, prenose agencije.