PEKING, Uprkos usporavanju rasta, po podacima kineskog Ministarstva za rad i socijalna pitanja stopa zaposlenosti u Kini je na zadovoljavajućem nivou, prenosi CRI.
Prema tim podacima u prvom kvartalu ove godine u Kini je broj zaposlenih porastao za 3.42 miliona, dok je stopa zapošljavanja u urbanim sredinama iznosila 4.1 odsto.
Stopa urbane nezaposlenosti između januara i marta od 4.1 odsto na nivou je od prošle godine, što će pomoći da ovogodišnja zadana stopa nezaposlenosti bude ispod 4.6 odsto.
Yin Chengji, portparol Ministarstva za rad i socijalna pitanja za Kineski internacionalni radio ističe da je situacija zaposlenosti u prvom kvartalu 2013. bila povoljna.
“Rast nove zaposlenosti u urbanim područjima nadmašio je naša očekivanja. Stanje sa zapošljavanjem bilo je relativno dobro u odnosu na prošlu godinu, gdje je na istoku Kine zabilježen njegov stabilni rast. Stopa zaposlenosti je rasla 2 posto na godišnjem nivou. Na zapadu zemlje stopa zaposlenosti nastavila je snažno rasti povećavši se za 10 odsto u odnosu na isti period prošle godine. U srednjoj Kini nešto je usporila.”
Yin ističe da u periodu od 2006. do 2015. Kina postavila cilj da godišnje zaposli 9 miliona ljudi. Trenutno se svake godine na tržištu rada otvori 12 miliona radnih mjesta.
Međutim pritisak na tržištu rada raste uz stalni rast potražnje za poslom, naročito zbog sve većeg broja diplomiranih. Dio vladinih napora u narednim godinama biće usmjeren upravo na zapošljavanje tek izašlih sa fakulteta.
Yin Chenji ističe da rješenje djelimično leži u stvaranju moderne uslužne industrije internet trgovina i razvoja spoljnih usluga. Jedan od menadžera u Suzhou industrijskom parku, području specijalizovanom za poticanje preduzetništva u ovom gradu na istoku Kine, ističe:
“Sad imamo 33 zaposlena, koji su svi nedavno stekli fakultetsko obrazovanje.”
U Kini će se ove godine na tržištu rada naći 7 miliona osoba sa diplomom fakulteta, što je 2.8 odsto više u odnosu na prethodnu godinu. Vlada namjerava tokom posljednje godine studija diplomantima osigurati više programa za stažiranje i za sticanje zvanja, kao i sajmova za zapošljavanje. U planu su i nove poticajne mjere kojima bi se ohrabrili mladi ljudi da sami pokrenu vlastite poslove, prenose agencije.