NJUJORK, Kao da nije dovoljno naporno svakodnevno se boriti sa kolegama sklonim tračarenju i zabijanju noža u leđa, mnogi od nas susreću se i sa onima koji vole da glume šefove.
Sa kolegama koji vole da izdaju naredbe bez pokrića, razgovarajte nasamo i objasnite im kako je njihovo ponašanje neprimjereno. Napomenite kako niste dužni da im polažete račune. Ljudi sa kojima radite možda nisu svjesni svojih postupaka i načina na koji ih percipira ostatak radne okoline.
Sarađujte sa kolegama kad to posao zahtjeva, ali u ostalim situacijam kontakte svedite na minimum. Iako se na prvi pogled čini nepristojnim, izbjegavajte druženja van posla jer brisanje granica između poslovnog i privatnog može dodatno da zahukta atmosferu.
Dokumentujte svu komunikaciju sa problematičnim kolegama. Čuvajte mail poruke koje dokazuju njihovo ponašanje. Ukoliko situacija eskalira biće vam potreban dokazni materijal.
Zatražite pomoć od poslodavca. Ukoliko se na radnom mjestu osjećate frustrirano, to će se sigurno odraziti na vašu produktivnost. Situaciju prezentujte bez optuživanja, ali šefu stavite do znanja kako cijenite vaš posao i želite da ga obavljate bez ometanja, prenose agencije.
