BEOGRAD, Neprestano ukazivanje da se u Srbiji ne smanjuje talas nezaposlenosti nije u skladu sa podacima Nacionalne službe za zapošljavanje koji kazuju da je u odnosu na mart 2010. danas čak 60.000 manje ljudi na evidenciji.
– Nezaposleni koji se nalaze na birou prijavljuju se po dobrovoljnoj osnovi i samo su oni naši ”klijenti” – objašnjava za ”Novosti” Dejan Jovanović, direktor NSZ.
Godinu iza nas su obilježila mnogobrojna otpuštanja, tehnološki viškovi… Kako uopšte može da se dobije posao u Srbiji?
JOVANOVIĆ: Oni koji traže posao moraju, prije svega, da budu motivisani i da ga nađu. Očaj ne zapošljava. Moraju da nauče kako da napišu dobru biografiju, da znaju kome bi trebalo da je predaju i na kraju da razgovor na konkursu obave što je bolje moguće. A to se sve uči između ostalog i uz pomoć naše službe gdje su sve usluge besplatne.
Koliko su ljudi zainteresovani za takve usluge?
JOVANOVIĆ: Sve više. U prošloj godini je čak 490.000 ljudi razgovaralo sa našim savjetnicima i napravilo svoj plan za zapošljavanje kojim utvrđuju šta bi trebalo da učine kako bi se što prije zaposlili. Mnogi su prošli kroz radionice i treninge gdje su naučili kako da napišu biografiju, kako da obave poslovni razgovor, steknu nova znanja… Recimo 13.000 je obučeno kako da se bavi preduzetništvom.
I kakav je konačni bilans takve taktike?
JOVANOVIĆ: Takav da se u 2010. godini sa evidencije NSZ zaposlilo 120.000 osoba.
Ipak, na tržištu rada je bez plate i dalje skoro svaki četvrti radno sposoban stanovnik Srbije. Koji je njihov ključni problem?
JOVANOVIĆ: Prvi je to što trećina nezaposlenih nema nikakvu kvalifikaciju, dakle, nema ni srednju školu. Imamo mali broj ljudi sa završenim fakultetima, tačnije svega šest odsto na nivou populacije.
Kako onda objasniti to što na biroima posao čeka znatan broj školovanih i mladih ljudi?
JOVANOVIĆ: Tačno je da je među nezaposlenima skoro 200.000 mladih. Teško se zapošljavaju, ali u prosjeku se ipak zaposle za godinu i sedam mjeseci što je duplo kraće vrijeme u odnosu na opštu populaciju.
Šta je prepreka da bi se brže zaposlili?
JOVANOVIĆ: Nedostatak praktičnog iskustva poslodavci ističu kao najveću zamjerku. Upravo iz takvih razloga je osmišljen program za pripravniči staž. Zato se u 2010. godini, kroz programe ”Prva šansa”, zaposlilo 10.000 mladih.
A kakvu šansu imaju oni koji su stariji?
JOVANOVIĆ: Osobe koje imaju iznad 40 godina spadaju u grupu onih o kojima mi pojačano vodimo računa kada je riječ o javnim radovima i prekvalifikacijama. Njihovo zapošljavanje se stimuliše i oslobađanjem doprinosa u periodu od dvije godine od trenutka zaposlenja, pa oni koji imaju više od 45 godina ne plaćaju 80 odsto, a oni koji su stariji od 50 potpuno su oslobođeni. Ipak, stopa njihove nezaposlenosti je i dalje visoka, pa je na našoj evidenciji 168.000 onih koji su između 40 i 50 godina.
Imate li vi neke konkretne prijedloge kako bi se poboljšalo stanje na tržištu rada?
JOVANOVIĆ: U prošloj godini smo kroz podsticaje privredi, strane investicije i aktivne mjere zapošljavanja uspjeli da suštinski zaustavimo pad nezaposlenosti u Srbiji. Ipak, neophodna su i bolja planiranja. Moramo da pitamo privredu koji su im profili potrebni, znanja i vještine. Upravo nam je to sljedeći zadatak.
Koliko ćete uložiti u zapošljavanje u ovoj godini?
JOVANOVIĆ: U prošloj smo na različite programe potrošili 3,7 milijardi dinara, a u ovoj ćemo imati veći budžet za aktivne mjere. I za stimulisanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom ćemo izdvojiti dodatnih 800 miliona dinara što je najveći iznos do sada. Očekujemo da će se isplatiti.
Pomoć iz opština
Nedavno ste pozvali gradonačelnike i predsjednike opština da manje pričaju a više ulažu u zapošljavanje. Da li je bilo odziva?
JOVANOVIĆ: Obećali smo da ćemo za svaki dinar koje čelnici opština ulože u zapošljavanje na lokalu i mi uložiti dodatna sredstva. Tako će se vidjeti ko samo obećava, a ko zaista i nešto radi. U prošloj godini smo takve projekte uspjeli da sprovedemo u deset lokalnih samouprava, a u ovoj očekujemo daleko više. Već su zahtjeve poslali Mladenovac, Ruma, Kosjerić, Lebane… Novosti
1 komentar
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
Jovanovic reklamira svoju sluzbu.prica sarenu lazu.osnovno pitanje je ima li Srbija industriju koja moze apsorbovati armiju nezaposlenih?ili je Srbija na raskrsnici.industriju je unistila a poljoprivredu nije osavremenjavala.plus sv.ek.kriza.