ATINA – Grčkoj će u narednih deset godina biti potrebno dodatnih dva miliona radnika, od čega jedna četvrtina otpada na visokokvalifikovane pojedince, izvještava list Katamerini.
Grčka se već sada suočava sa necikličnim nestašicama radne snage, i nedostaje joj do 200.000 radnika, pokazuje nacionalni statistički zavod ove zemlje na krajnjem jugu Evrope.
List piše da se demografski izazovi sve više osjećaju u Grčkoj, da masovni odlasci u penziju prijete da poremete proizvodnju i socijalno osiguranje, i da istovremeni ekonomski razvoj zemlje takođe vodi ka otvaranju novih radnih mjesta.
Ova nova radna mesta, međutim, iziskuju visokokvalifikovane pojedince sa diplomama i doktoratima u ulogama analitičara podataka, specijalista za poduku mašina, softverskih inžinjera i tvoraca, automatskih tehničara itd.
Ove industrijske oblasti i radnici su posebno vrijedni za grčku ekonomiju jer će povećati njenu dinamičnost i konkurentnost, čineći je okrenutijom ka inostranstvu, piše Katimerini.
Postoji nada se da će ovo fundamentalno promijeniti proizvodni model zemlje, podstaći inovacije i omogućiti zadržavanje kvalifikovanih radnika.
Ova dvostruka prijetnja od masovnog penzionisanja i potrebe za drugačijom kvalifikovanom radnom snagom predstavlja značajan rizik za grčku ekonomiju, a stručnjaci ističu da će samo sveobuhvatni niz rješenja moći da obezbijedi popunjavanje ovog predviđenog nedostatka radne snage.
„Koegzistencija slobodnih radnih mjesta i nezaposlenosti znači neiskorišćeni BDP i neiskorišćeni ljudski kapital“, rekao je Konstantinos Agrapidas, generalni direktor za radne odnose u grčkom Ministarstvu rada.
Prema njegovim riječima, uspješno postavljanje osnova za suočavanje sa ovom promjenom radne snage moglo bi da poveća prihode, potrošnju, produktivnost i izvoz, uz istovremeno smanjenje pritiska na javne finansije i penzioni sistem.
Predložene mjere uključuju dalje iskorjenjivanje rodne nejednakosti na radnom mjestu, kao i obuku i prekvalifikaciju starijih radnika, piše list.
Nedostatak se takođe može riješiti privlačenjem visokokvalifikovanih radnika iz inostranstva, integracijom migranata koji su već u Grčkoj ili nuđenjem podsticaja za repatrijaciju Grka u inostranstvu.
Prema riječima Agrapidasa, takve politike bi mogle da popune najmanje 100.000 upražnjenih radnih mjesta i povećaju BDP za najmanje jedan odsto. Beta