BON, Deutsche Telekom objavio je kako će uvesti kvote za žene na višim upravnim položajima te planira zapošljavati 30 odsto žena do kraja 2015. na višim i srednjim menadžerskim položajima.
Izvršni direktor Rene Obermann danas je obavijestio da je povećanje broja žena u upravi “pitanje socijalne pravde i kategorički imperativ za uspjeh kompanije”. Deutsche Telekom je objavio da je u 2008. udio žena u tim položajima bio 13 odsto. Iz kompanije su obavijestili da će prvi među velikim firmama obuhvaćenim indeksom Frankfurtske buerze DAX uvesti te kvote. Firma sa sjedištem u Bonnu najavila je takođe da će ciljane kvote ostvariti politikom zapošljavanja, programima razvoja izvršnog kadra i ostalim sličnim alatima. Hina
Deutsche Telekom planira povećanje broja žena u upravi
