BEOGRAD – Jedan od kurseva u pilot programu prekvalifikacija u IT sektoru okončan je na Fakultetu organizacionih nauka u Beogradu, a predsJednica Vlade Srbije Ana Brnabić kaže da je prekvalifikacija samo jedan korak na putu ka unapređenju IT sektora u Srbiji koji je veliki potencijal.
Taj pilot projekat u aprilu ove godine pokrenuo je ministarski Sjavet za inovaciono preduzetništvo i informacione tehnologije, kojim predsjedava Brnabić.
Brnabić je čestitala je polaznicima kursa i navela da IT sektoru nedostaju ljudi.
“Ovaj program je osmišljen tako da, kroz dodatnu edukaciju, kreira kadrove koji odgovaraju potrebama kompanija. Ovaj sektor ima veliki potencijal i može da bude oslonac privrednog rasta i ekonomskog razvoja Srbije”, rekla je Brnabić.
Brnabić je ukazala i na činjenicu da uspješnim završetkom obuke, kandidati povećavaju svoju šansu da brže nađu posao u IT-ju.
Praksa pa posao
Poslije uspješno završenih praksi polaznici će imati dovoljno iskustva da nađu prvi posao na poziciji programera početnika.
Njima će u narednih pet mjeseci biti dostupan i naučno-istraživački centar Fakulteta organizacionih nauka.
Obuka za junior programere u IT sektoru, u okviru pilot programa, sprovodi se, osim Beograda, i u Novom Sadu i Nišu.
Svi kursevi će biti završeni do kraja avgusta, nakon čega većinu polaznika očekuju prakse.
Kurs Application Programming “Link grupe” u Beogradu pohađa 15 polaznika, a njih deset program za Web Development.
Obuka u “Vojvodina IKT klaster – VOICT” u Novom Sadu, gde je 24 polaznika prošlo kurs iz programskog jezika Java, završen je prošle nedjelje.
Za rad u programskom jeziku Java kurs pohađa 12 polaznika u “Klasteru za napredne tehnologije (NiCAT)” u Nišu, dok njih 13 stiče znanje za rad u programskom okruženju .NET.
Školama će biti isplaćeno 30 odsto cijene obuka samo ako polaznik bude zaposlen sa minimalnom neto platom od 40.000 dinara u IT-u, bar tri mjeseca u periodu od devet mjeseci nakon završetka obuke.
Obrazovni profil polaznika edukacije je raznovrstan, od ekonomista i pravnika, do ljudi zaposlenih u ugostiteljskim delatnostima.
Najveći broj polaznika ima srednju stručnu spremu i starosti je od 26 do 35 godina, dok pojedini imaju i više od 56 godina. Većina polaznika trenutno nije u radnom odnosu, dok je manji broj kandidata koji su zaposleni.
Plan je da se, koliko se pilot projekat pokaže kao uspješan, u glavnoj fazi započne obuka za dodatnih 900 polaznika do kraja ove godine.
Blic