PODGORICA, Bivši radnici preduzeća “Novita” odlučili su danas da obustave štrajk, koji su počeli u ponedjeljak.
Predsjednica Sindikalne organizacije preduzeća “Novita”, Dijana Savurdić, saopštila je da je Štrajkački odbor donio odluku o obustavi štrajka budući da su, kako je kazala, štrajkačke aktivnosti obesmišljene činjenicom da je poslovodstvo preduzeća “Novita”, zaključavanjem poslovnog objekta u radnom vremenu, suprotno Zakonu o štrajku Crne Gore, spriječilo zaposlene da od ponedjeljka do danas ostvare svoje zakonsko pravo na štrajk.
“U istom periodu Inspekcija rada Crne Gore i nakon više urgencija nije omogućila zaposlenima da ostvare svoje međunarodnim konvencijama, Ustavom i zakonom garantovano pravo na štrajk”, dodala je Savurdićeva.
Štrajkački odbor će, navela je Savurdićeva, preporučiti svim učesnicima štrajka da štrajkačke zahtjeve precizirane Odlukom o stupanju u štrajk, ostvare podnošenjem tužbe pred nadležnim sudom protiv odgovornih.
“Takođe, Štrajkački odbor će preporučciti svim učesnicima štrajka da, u cilju očuvanja radnog odnosa zaključenjem ugovora na određeno vrijeme kod kompanije “Voli”, potpišu ugovor o sporazumnom raskidu radnog odnosa koji im je ponudilo poslovodstvo “Novita” Podgorica, s tim da zadrže pravo da, shodno Zakonu o radu Crne Gore, tužbom pred sudom ostvare svoja zakinuta prava iz radnog odnosa, a posebno pravo na otpremninu po osnovu tehnološkog viška”, kaže se u saopštenju.
Savurdićeva je saopštila da je Štrajkački odbor odluku o prekidu štrajka donio posebno imajući u vidu da su zaposleni u borbi za ostvarivanje svojih prava iz radnog odnosa bili izloženi, kako je rekla, višemjesečnim psiho-fizičkim i materijalnim naporima, kao i zbog činjenice da su štrajkači dovedeni u “krajnje nehuman položaj usljed izloženosti tropskim temperaturama ispred zaključane kapije Upravne zgrade preduzeća “Novita”.
Bivši radnici preduzeća “Novita” od ponedjeljka su štrajkovali ispred upravne zgrade, tražeći izmirenje tri zarade, doprinosa za godinu i po, kao i isplatu otpremnine, jer svih 160 radnika ima ugovor na naodređeno, prenose agencije.