NJUJORK, Odbijanje zadatka šefovi tumače kao nezainteresovanost, a takvim postupcima od sebe pravite višak u svojoj radnoj sredini, upozoravaju stručnjaci.
Jedina situacija u kojoj možete reći: “To nije moj posao” je ako vaš poslodavac zatraži da očistite kancelariju. U suprotnom, aroganciju ostavite po strani i ispoljite je na terenu za badminton, savjet je stručnjaka za karijere.
U današnje vrijeme firme traže višestruko talentovane pojedince koji želju za dokazivanjem vješto kombinuju sa timskim radom. Traže se oni koji svojim idejama mogu da unaprede firmu i nije im strano da rade stvari koje nisu uvijek u opisu njihovog posla – objašnjava menadžerka Trejsi A. Kešmen.
Šefovi dobro znaju koji zaposleni su spremni da daju sve od sebe, a koji su zapravo prikriveni neradnici. U teškim ekonomskim vremenima nadređeni traže ljude na koje zaista mogu da računaju.
Čak i ako niste jedan od strastvenih pojedinaca koji daju sve od sebe za svoj posao, imajte na umu da se uloženi trud uvijek vrati, a izbjegavanjem dužnosti lako se dospijeva na crnu listu. Ono što ste vi odbili, drugi će odraditi umjesto vas, čime od sebe pravite višak u svojoj radnoj sredini, upozoravaju stručnjaci za ljudske resurse.
Ako mislite da za neki zadatak niste dovoljno kvalifikovani, uvijek se možete posavjetovati sa šefom i zatražiti od kolege da vam pomogne. Gledajte na to kao na izazov. S media