BANJALUKA, Ministar rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske (RS) Boško Tomić rekao je danas da je u Srpskoj prvi put prosječni lični dohodak za april veći nego u Federaciji BiH (FBiH) i da je značajno poboljšan položaj radnika.
“Povećanje plata budžetskih korisnika u RS sigurno je uticalo na povećanje prosječne plate koja je prešla cifru od 700 KM, ali je sad obaveza svih tih budžetskih korisnika da stvaraju ambijent za povećanje plata zaposlenih u privrednim djelatnostima”, rekao je Tomić uoči početka 3. konferencije pod nazivom “Položaj radnika u privredi – način i mogućnost poboljšanja stanja”.
On je novinarima u Banjaluci rekao da je današnja konferencija, koju je oragnizovao Savez sindikata RS, dobra prilika da se razmijene iskustva i usaglase stavovi sindikata, Vlade i poslodavca o mogućnostima pobošanja položaja radnika.
“Moramo voditi računa o onima koji su zaposleni, kolike su njihove plate i na koji način to stiču i kako to zakonski regulisati, ali moramo voditi računa i o onima koji su nezaposleni, a njih je 138 000”, rekao je Tomić.
On je dodao da je Vlada RS stvorila i solidne uslove za rad poslodavaca, dodajući da se blizu 50.000.000 KM na godišnjem nivou vrati poslodavcima po osnovu neoporezivog dijela plate.
“Mi imamo 52 odsto poreze i doprinose, a ako se uzme u obzir onih 250 KM koji je neoporezivo onda je to ispod 50 procenata za razliku od Federacije gdje je to 68 odsto”, rekao je Tomić.
On je dodao da se primjenom Zakona o zaštiti na radu stvaraju povoljniji uslovi za zdravlje i bezbjednost na radu.
Prema njegovim riječima, u prošloj godini ima 8 000 zaposlenih radnika više nego u 2006. godini, te izrazio očekivanja da će potpisivanjem Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju BiH sa EU biti više podsticaja i stranog kapitala na ovim prostorima što je i prilika da se dođe do boljih radnih mjesta i boljih plata.
Tomić je čestitao 1. maj i poručio poslodavcima da nije dovoljno da radnicima isplate samo najnižu moguću platu, a radnicima da svojim odnosom prema radu stvaraju veće doprinose.