- Priznanje za HR Managera godine pripalo Ivani Topalović iz kompanije Ergomed
SARAJEVO – Treće izdanje veoma uspješnog HR.Weekenda u sklopu Weekenda.18 u Rovinju obilježila je svečana dodjela nagrada koje su u središte stavile ljude, izvrsnost i kulturu rada. Dodijeljene su nagrade Top Workplace, po prvi put i potpuno nova kategorija Best of the Best, te tradicionalna nagrada HR Manager Godine.
Top Workplace nagrada, prvi put dodijeljena 2023. godine, brzo je postala pouzdan pokazatelj kvaliteta radnih mjesta jer dolazi isključivo iz perspektive zaposlenih. Njihov glas i iskustvo jedini su kriterij kod ocjenjivanja. Ove godine uvedena je i nova kategorija Best of the Best, namijenjena apsolutnim liderima, onima čiji su rezultati barem 25 posto iznad tržišnog prosjeka.
U Bosni i Hercegovini među najboljima su se istaknuli Addiko, Mplus i Degordian. Addiko je u kategoriji velikih kompanija osvojio prvo mjesto, Mplus je bio najbolji među srednjim kompanijama, dok je Degordian zauzeo vrh u kategoriji malih kompanija.
„Od početka, cilj ovog priznanja bio je nagrađivati i promovisati najbolja radna mjesta te inspirisati cjelokupnu zajednicu. Kada vidim izuzetan odaziv, interes i konkurenciju, ponosan sam jer smo očito u tome jako uspjeli“, poručio je Daniel Ackermann, direktor Luppe i organizator nagrade.
Marina Drmač, direktorica razvoja i rasta zaposlenika u Addiko grupi, istakla je zahvalnost cijeloj organizaciji: „Ova nagrada zapravo pripada našim zaposlenima. Njihova povratna informacija je najvrjednija, a nama će poslužiti kao dodatna motivacija da budemo još bolji i da nastavimo graditi okruženje u kojem se ljudi ugodno osjećaju, rastu i razvijaju.“
Jednaku pažnju privukla je i dodjela nagrade HR Manager Godine, koja već dvanaesti put ističe lidere u ljudskim potencijalima. Ova nagrada prepoznaje one koji svojim znanjem, inovativnošću i iskustvom unapređuju radnu kulturu i poslovne rezultate te podižu ugled HR struke u regiji.
Glavnu nagradu HR Manager Godine osvojila je Ivana Topalović iz kompanije Ergomed.
„Velika mi je čast primiti ovo priznanje jer dolazi od kolega i stručnjaka iz područja ljudskih potencijala. Ono je potvrda da HR, u partnerstvu s biznisom, može biti pokretač pozitivnih promjena i graditelj kulture u kojoj su ljudi i njihov razvoj uvijek u središtu“, istakla je Topalović.
Predsjednik Centra HR, Saša Jurković, naglasio je važnost ovog priznanja: „Nagrada HR Manager Godine ističe izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima i motiviše HR profesionalce da konstantno razvijaju dobre prakse. Ona podiže standarde struke i jasno potvrđuje stratešku ulogu HR-a u poslovnom svijetu.“
Uz glavnu nagradu, priznanja su dodijeljena i u posebnim kategorijama. Među nagrađenima su Danijela Knezović iz Decathlona za tehnologiju i digitalizaciju, Tome Barić iz INA-e za komunikacije i umrežavanje, Sanda Sudić Bušljeta iz Optimapharma za razvoj ljudi, Jelena Drobnjak iz Atlantic grupe za strategiju i poslovanje te Marija Radovanović iz Street Guys Hospitality za organizacijsku kulturu.
HR.Weekend i ove je godine potvrdio da je mjesto na kojem se okupljaju oni koji podižu ljestvicu, kompanije koje zaposlenike stavljaju u središte poslovanja i HR lideri koji mijenjaju način na koji se gradi radna kultura u regiji. PR