Hrvatskoj nedostaje 2.700 sezonskih radnika

Predsjednica sindikalnog Odbora za turizam Marina Cvitić rekla je da za takvo stanje, osim poslodavaca, koji su mislili da će unedogled moći povećavati svoju dobit, najviše na račun niske cijene rada, odgovornost snose sve vlade i ministarstva turizma jer nisu pravovremeno uočili problem i pronašli rješenje zakonskom regulativom.

U sindikatu smatraju kako – da bi se riješio problem nedostatka sezonskih radnika, od kojih najviše pomoćnog osoblja – ponajprije treba povećati plate u turizmu, koje su 18 odsto niže od nacionalnog prosjeka.

Takođe smatraju da treba spriječiti nelojalnu konkurenciju dijela poslodavaca koji radnicima isplaćuju dio plate kao minimalnu platu, a ostatak “na crno”.

Potrebno je uvesti normative i standarde rada na temelju kojih će se, zavisno o kategoriji objekata, propisati koliko radnika treba biti zaposleno, koliko soba može počistiti jedna osoba, koliko gostiju poslužiti…. Tada, smatraju u sindikatu, ne bi bilo izrabljivanja, a poslove u turizmu mogle bi obavljati i osobe starije od 50 godina.

Kao jedan od uslova za rješavanje problema nedostatka radnika, iz sindikata su naveli odgovarajuće uslove rada i smještaj za sezonske radnike.

Drže da u poreznom sistemu trebaju izmjene kako bi se spriječila diskriminacija radnika. Objasnili su da radnik kojem poslodavac preko plate isplaćuje novac za smještaj i hranu poslije na zavodu ima veću naknadu, a zatim i penziju.

Sindikat predlaže da se delimitira pravo na rad do pola radnog vremena samo za penzionere koji su ostvarili pravo na punu starosnu penziju i to pravo omogući i penzionerima koji su išli u prijevremenu penziju.

Treba produžiti turističku sezonu i olakšicama stimulirati poslodavce koji zapošljavaju radnike na neodređeno vrijeme te čiji objekti rade tokom cijele godine.

Marina Cvitić rekla je kako je za ovu godinu kasno te da rješenja treba tražiti za sljedeću turističku sezonu.

Dodala je da će se ova sezona nekako “skrpiti”, ali u tome ne bi smjeli stradati i biti iskorištavani radnici, u čemu važnu ulogu ima Državni inspektorat.

Predsjednik SIKD-a Bruno Bulić ocijenio je da radnike u turizmu ne treba uvoziti te da ima novca za njihove bolje plate jer je dobit turističkih kompanija u Hrvatskoj veća od sličnih u inostranstvu. Smatra da je u turizmu nužno osigurati što više ugovora o radu na neodređeno vrijeme, što bi dodatno motivisalo školovanje kadrova za zanimanja koja nedostaju. Fena