NJUJORK, Raditi u kompaniji Epl je ispunjenje sna, a smatra se jednim od najizazovnijih radnih mjesta trenutno na svijetu.
Ipak, sa velikom moći dolazi i velika odgovornost, budući da u Eplu sigurno ne zapošljavaju svakoga.
Velike IT kompanije, poput Gugla, Epla i Majkrosofta su tokom godina kreirale niz ozbiljnih testova i pitanja kako bi se uvjerili da osobe koje će početi da rade kod njih budu najbolji na tržištu rada u tom trenutku.
Epl tačno zna koji profil ljudi želi da zaposli, a 15 interesantnih pitanja koja će te sigurno dobiti u razgovoru za posao se nalaze ispod.
1. Jedna stvar na koju ste posebno ponosni?
2. Koji su vaši najveći neuspjesi i šta ste iz njih naučili?
3. Opišite jedan problem sa prethodnog posla i recite nam kako ste ga riješili?
4. Kako biste osmogodišnjaku objasnili što je ruter i kako on funkcioniše?
5. Zašto ste se prijavili na poziciju u Eplu?
6. Da li ste nekada razišli u mišljenju sa svojim nadređenim i kako ste pristupili tom problemu? Navedite konkretan primjer i konačan ishod.
7. Kako biste testirali da li je toster ispravan?
8. Da li ste kreativni? Opišite nam nešto što smatrate kreativnim?
9. Imate dva jaja i želite da saznate koja je najveća visina sa koje je moguće baciti jaje, a da se ne razbije. Kako biste to učinili?
10. Zašto bi trebalo upravo vas da zaposlimo?
11. Šta je važnije: Popravljati probleme korisnika ili im stvarati nova dobra iskustva?
12. Činite se kao pozitivna osoba. Šta vas može oneraspoložiti?
13. Demonstrirajte nam kako biste kupcu pokazali da mu stojite na raspolaganju, pritom se služeći samo svojim glasom.
14. Opišite nam jedan najbolji i jedan najgori dan koji ste doživjeli u posljednje 4 godine.
15. Koliko djece se u svijetu rodi svaki dan?
Imate li odgovore na sva ova pitanja? Šta mislite, da li biste prošli na razgovoru?
Jutarnji list
