NEW YORK – Izvršni direktori najvećih američkih naftnih kompanija bili su plaćeni puno više u prvoj godini korona krize od prvotnih procjena, zahvaljujući kompenzacijskim paketima dionica čija je vrijednost naglo porasla, pokazuje analiza primanja u posljednje tri godine.
Pandemija i učestali karantini donijeli su snažan pad potrošnje nafte i gasa, ali i gubitak svakog šestog radnog mjesta u industriji. Uprkos tome, Rojtersova analiza pokazuje da su se primanja izvršnim direktorima u 20 američkih naftnih i gasnih kompanija 2020. više se nego udvostručila do 2023. godine
Strmo povećanje primanja ilustruje sistem koji može bogato nagraditi rukovodioce usred masovnih otpuštanja, zatvaranja rafinerija i pada kapitalne potrošnje, piše Rojters.
Analiza prijava kompanija u S&P 500 indeksu energetskog sektora pokazuje da plata glavnog izvršnog direktora iznosi gotovo 500 miliona dolara, znatno iznad početnih procjena od 187 miliona dolara.
Stručnjaci ističu da velike plate čelnih ljudi u energetskom sektoru uglavnom odražavaju pretjeranu vezu primanja s vanjskim faktorima, uključujući oscilacije cijena nafte i plina, umjesto s dugoročnim finansijskim efektom.
Kompanija OPC rekl, ali Rojtersov izvještaj pokazuje da je zapravo bila je 2020. da je naknada glavnog direktora bila 104 puta veća od prosječne plate zaposlenih, a 230 puta veća nakon skoka cijene dionica u posljednje tri godine, piše Poslovni dnevnik. Srpska info
