BANJA LUKA – Kada je riječ o fleksibilnom radu, popularizovanom od perioda korone, kompanije su nastojale da radnicima omoguće da dva dana rade od kuće – najčešće petkom i ponedjeljkom, kako bi imali četiri spojena “opuštenija” dana, računajući vikend koji je za mnoge neradan.
“Četvrtak je novi ponedjeljak”, piše Blumberg ovih dana, na osnovu podataka WFH Research-a, tima akademika, uključujući Nikolasa Bluma sa Univerziteta Stanford, koji je prikupio podatke o navikama i stavovima desetina hiljada američkih radnika od početka pandemije.
Petak se rangira kao najpopularniji dan za rad od kuće u posljednjih šest mjeseci, nakon čega slijedi četvrtak, dok je srijeda najčešći dan za boravak u kancelariji.
Nalazi pokazuju kako se obrasci rada konstantno pomjeraju skoro tri godine, a takođe potvrđuju koliko je kompanijama teško da sprovedu stroge norme vezane za povratak u kancelariju, posebno na “zategnutom” tržištu rada u SAD.
Peloton je među poslodavcima koji su pozivali zaposlene na posao od utorka do četvrtka, dok su drugi veliki poslodavci, poput Epla, željeli zaposlene na radnom mjestu utorkom, četvrtkom i još jednim dodatnim danom, koji bi odredili pojedinačni timovi.
Eplov raniji plan je zahtijevao dolazak na posao ponedjeljkom, utorkom i četvrtkom.
Kada je riječ o tome koliko su kancelarije bile “zauzete” u oktobru, u deset većih američkih gradova, podaci bezbjednosne firme Kastle Systems pokazuju da se na posao najviše dolazilo sredinom nedjelje, prenosi Kamatica.rs.
