OSLO, U MMF-u pozivaju i da se nastavi s isplatama naknada za nezaposlene kako bi se održala lična potrošnja i moral radnika.
Međunarodni monetarni fond (MMF) sprema se danas na konferenciji s predstavnicima Međunarodne organizacije rada (ILO) i državnim zvaničnicima ponovo ukazati na potrebu za nastavkom programa fiskalnih podsticaja kako bi se poduprla slaba tržišta rada.
U dokumentu o kojem će raspravljati na današnjoj konferenciji u Oslu u suorganizaciji ILO-a, MMF upozorava na tešku situaciju na tržištima rada s obzirom da je sve većem broju radnika teško naći posao na duži period, čime se šteti socijalnoj koheziji. “Cijena koju plaćaju ljudi i društvo ima dalekosežnije posljedice od trenutnog privremenog gubitka dohotka”, ističe nadalje MMF u dokumentu o smanjenju cijene koju ljudi plaćaju u recesiji.
Imajući to u vidu, kako dalje ističu u MMF-u, isplati se dodatno zaduživanje za potrebe fiskalnih podsticaja čiji je cilj smanjiti dugotrajniju nezaposlenost, koja predstavlja čak i teži teret društvu budući da obeshrabruje radnike, nagriza im ušteđevinu ili ih udaljuje s tržišta rada. “Ako fiskalni podsticaji pomognu smanjenju nezaposlenost i time se izbjegne povećanje strukturne nezaposlenosti, ustvari se uvelike mogu isplatiti, te dovesti do tek malenog povećanja duga, u poređenju s alternativom sjedenja prekriženih ruku”, rekao je glavni ekonomist MMF-a Olivier Blanchard.
MMF će pronaći partnera u ILO-u čiji je čelnik pozvao na produženje fiskalnih podsticaja kako bi se podstakao i dalje “krhak” globalni oporavak i tržišta rada. Monetarna politika ne može više značajnije uticati na proces otvaranja radnih mjesta jer su ključne kamatne stope ionako u mnogim zemljama u visini nule, konstatovao je Blanchard, napominjući ipak da popustljiv pristup u toj sferi može biti produžen u nadolazećim tromjesečjima, prije svega jer ne prijeti inflacija.
U MMF-u takođe pozivaju da se nastavi s isplatama naknada za nezaposlene kako bi se održala lična potrošnja i moral radnika, a i da se nastavi s programima sa skraćenim radnim vremenom koji omogućuju podsticanje firmama koje zadržavaju radnika na poslu, ali uz skraćeno radno vrijeme i nižu platu. Hina