ZAGREB, Zaposleni u Hrvatskoj u poređenju sa zaposlenima u Srbiji imaju čak 77 odsto veće plate, piše hrvatski Jutarnji list. Prosječna plata Hrvata veća je 15 odsto od plate Slovaka, 14 odsto od Mađara i pet odsto od Čeha. U odnosu na Bosnu i Hercegovinu, u prosjeku Hrvati imaju 39 odsto višu platu.
U protekla tri mjeseca prosječna hrvatska plata iznosila je 5501 kunu, što je 0,7 odsto manje nego u prethodnom periodu. Međutim, ukoliko se neto plati dodaju bonusi i dodaci za praznike, koji su za sada sigurni jedino u državnom sektoru, tada je visina prosječne neto plate 5601 kunu.
U posljednja tri mjeseca muškarci su imali prosječno devet odsto veću platu od žena, što je manja razlika nego u pretprošlom tromjesečju kada je razlika iznosila 11 odsto.
Razlike u visini mogu se primijetiti i s obzirom na vlasničku strukturu kompanija. Plate u privatnim kompanijama u stranom vlasništvu 13 odsto su više od prosjeka, plate u privatnim firmama u pretežno domaćem vlasništvu sedam odsto niže od prosjeka, a iste su i uzadrugama. Plate u državnim kompanijama, javnoj i lokalnoj upravi su tri odsto su više od prosjeka.
Visina plate, osim o vlasništvu, zavisi i od veličine firme. U kompanijama sa manje od 10 zaposlenih plate su 13 odsto ispod prosjeka, dok su u kompanijama sa više od 1000 zaposlenih odsto više od prosjeka.
Prema prvim podacima statistike, prosječna mjesečna bruto plata po zaposlenom u pravnim licima u Hrvatskoj za septembar iznosila je 7702 kune ili 1051 evro, prenosi Jutarnji list.
Na mjesečnom nivou, u odnosu na avgust, prosječna je bruto plaća za septembar bila manja za 275 kuna ili nominalno za 3,4 odsto.
