BANJALUKA, Narodna skupština Republike Srpske razmatrala je danas Nacrt zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu, kojim se uređuju oblici zlostavljanja na radu, obaveze poslodavaca za preventivno djelovanje i postupci za njegovo sprečavanje kod svih poslodavaca, bez obzira na karakter vlasništva i oblik organizovanja.
Poslodavac je dužan da radnika prije stupanja na rad pisanim putem obavijesti o zabrani vršenja zlostavljanja, te da u cilju prepoznavanja, prevencije i sprečavanja zlostavljanja provede edukaciju i osposobljavanje predsjednika sindikata i drugih predstavnika radnika da prepoznaju uzroke, oblike i posljedice zlostavljanja, navodi se u obrazloženju Nacrta zakona.
Poslanik SNSD-a Radovan Višković rekao je da nije protiv donošenja ovog zakona, ali da bi prije njegovog donošenja trebalo donijeti zakon o radu.
Poslanik PDP-a Diana Čekić rekla je da klub poslanika ove stranke podržava donošenje ovog zakona, kojim će se konkretnije urediti ova oblast. Ona je dodala da bi, uporedo sa donošenjem ovog zakona, trebalo donijeti i zakon o radu.
Poslanik DNS-a Spomenka Stevanović rekla je da je klub poslanika ove stranke prošle godine predložio da ovaj zakon uđe u skupštinsku proceduru, dodajući da bi prije usvajanja ovog zakona treba donijeti izmjene Zakona o radu.
Zlostavljanje u smislu ovog zakona je svako aktivno ili pasivno ponašanje prema radniku, grupi radnika ili poslodavcu, odnosno svako ponašanje fizičke, psihičke ili seksualne prirode kod poslodavaca koje se vrši sa ciljem ugrožavanja ili predstavlja ugrožavanje dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja i položaja radnika. Srna
