NJUJORK, Prijateljstvo sa nekim ko je na istom ili sličnom nivou je najlakše ostvariti.
Smiju li i da li je potrebno da šefovi razvijaju prijateljske odnose sa svojim podređenima?
Ukoliko pokušavate da se sprijateljite sa šefom, vaše kolege mogu da počnu da preispituju vaše motive. Ako šef krene da se zbližava sa vama, možete biti proglašeni za ljubimca.
Imajte na umu da prijateljstva na poslu vrlo brzo mogu da iščeznu: ukoliko pređete u drugi sektor, ili promijenite poziciju u firmi, slične okolnosti koje su dovele do prijateljstva nestaju, i sa njima nekada odlazi i prijateljstvo.
U svakom slučaju, dobar odnos sa šefom je svakako koristan i za vas i za šefa i za čitav tim. U suprotnom će se u firmi osjetiti tenzija i negativni naboj između zaposlenih i šefova, što je kontraproduktivno za sve.
I prijateljstva sa šefom svakako mogu biti lijepa stvar ali imajte u vidu da uvijek postoji granica između ličnog i profesionalnog odnosa – kad se radi – radi se, a kad se zabavljate – zabavljate se.
Lični i profesionalni odnos moraju biti postavljeni tako da jedan na drugi ne utiču negativno, što nije uvijek lako ostvariti, prenose agencije.
