BEOGRAD, Plate u Srbiji su daleko manje od onih u Evropskoj uniji i drugim razvijenim zemljama svijeta, ali po radnim satima prestižemo i najbogatije zemlje, pišu “24 sata”
U većini slučajeva, srpski radnici rade od 40 do 49 sati u nedelji, što na godišnjem nivou iznosi oko 1.900 sati. Više od nas rade samo Rusi, Čileanci, Grci i Korejci.
U isto vrijeme, za svoj rad, radnici Srbije nagrađeni su sa najmanje 20 radnih dana godišnjeg odmora, dok je taj prosjek skoro dvostruk u Italiji, Francuskoj, Njemačkoj i Brazilu.
Zaposlene mame koje rode bebu u Srbiji su u daleko boljem položaju od žena koje postanu majke u većini ostalih država.
U Srbiji porodiljsko bolovanje traje od datuma otvaranja pa dok beba ne napuni tri mjeseca, a zatim se nastavlja bolovanje radi njege deteta.
Sveukupno, od datuma otvaranja porodiljskog do povratka na posao, ne smije da prođe više od 365 dana za prvo i drugo dijete, a za treće i svako sljedeće – dvije godine.
Sa brojem dana koje dobijaju za porodiljsko, rame uz rame sa Srbijom mogu da stanu Francuska i Španija, koje svojim porodiljama daju nešto više od 300 dana, sa jednom bitnom razlikom u korist naše države – u ostatku svijeta samo je jedan mali dio odsustva plaćen, dok porodilje u Srbiji svih godinu dana dobijaju dvije trećine plate. (24sata)