NJUJORK, Kada ste na rukovodećoj poziciji sve se broji.
Morate u svakom momentu biti svjesni koliki uticaj imate na svoj tim.
Vi ste ne samo onaj koji odlučuje i daje zaduženja, već ste model koji treba slijediti.
Da li ste znali da zaposleni koji vole da dolaze na posao imaju šefove koje vole i cijene? Veliki, ako ne i najveći, uticaj na njihov odnos prema poslu i obavezama imaju njihovi nadređeni.
Budite čovjek
Prije svega, budite čovjek koji radi sa ljudima. Maksimalno se potrudite da svoje zaposlene upoznate kako bi u poslu ispoljavali svoje kvalitete i afinitete, a ne igrali uloge koje ste vi zamislili.
Brišite barijere
Vaša je uloga da brišete barijere i dozvolite svojim ljudima da se šire u svakom smislu. Cijenite svaki njihov trud i za vas će hodati i po užarenom kamenju za šta morate ukazati poštovanje i zahvalnost.
Niste najbolji u svemu
Okružite se ljudima koji su bolji od vas koji više znaju u nekim oblastima nego vi. Ne možete vi sve znati i biti najbolji u svemu. To realno niste. Vi ste vođa tima. Zato je vaš, možda najvažniji zadatak, da inspirišete i motivišete. Bizlife
