BIJELJINA, Šef Kancelarije Zavoda za zapošljavanje Bijeljina Slavica Lukić apelovala je danas na poslodavce da iskoriste podsticajna sredstva i da prilikom zapošljavanja daju prioritet djeci iz porodica poginulih boraca, ratnih vojnih invalida i demobilisanim borcima.
Lukićeva je danas u Bijeljini, nakon sastanka o temi “Realizacija programa podsticaja zapošljavanja djece iz porodica poginulih boraca, ratnih vojnih invalida i demobilisanih boraca”, istakla da je riječ o kontinuiranom poslu i da se neće stati dok se ne zaposli svih 120 lica iz ove kategorije stanovništva, koliko ih ima na području grada.
Ona je nakon sastanka predstavnika Privredne komore bijeljinske regije, Filijale Zavoda za zapošljavanje, privrednika i predstavnika boračkih kategorija rekla da Ministarstvo rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske i Zavod za zapošljavanje Srpske rade na izradi akcionog plana utroška 20 miliona KM namijenjenih budžetom zapošljavanju u 2013. godini.
“Potom slijedi i operativni plan, gdje će biti više ciljnih grupa, a do tada ćemo prikupiti informacije od poslodavaca o načinu na koji bi im pomoć bila najpovoljnija”, rekla je Lukićeva.
Ona je napomenula da projekti Zavoda i Vlade Srpske za zapošljavanje djece iz porodica poginulih boraca, ratnih vojnih invalida i demobilisanih boraca na području grada Bijeljina u protekloj godini nisu dali očekivane rezultate.
“U okviru projekta `Zajedno do posla` za zapošljavanje ovih kategorija poslodavcima je dodijeljivano po 2.000 KM, međutim do 28. februara u Bijeljini su se prijavila samo tri poslodavca koja su zaposlila 13-oro djece poginulih boraca”, rekla je Lukićeva.
Ona je apelovala i na gradsku upravu da prioritet pri zapošljavanju da djeci poginulih boraca. “U budžetu grada, i pored svih apela koje sam upućivala, nisu planirana sredstva za podsticaj zapošljavanju ovih kategorija stanovništva. Ako to već imaju mnogo manje opštine, trebalo bi da i Bijeljina učini isto”, rekla je Lukićeva. Srna
