NJUJORK, Mnogi poslovni sastanci traju u nedogled i ne vode nikuda zbog nekoliko ljudi koji dominiraju.
Prema Leju Tomsonu, profesoru Kellogg škole menadžmenta i autoru knjige ‘Kreativna zavjera’, na tipičnom sastanku od osam osoba, tri će pričati 70 odsto cjelokupnog vremena.
Ovakva situacija u potpunosti blokira komunikaciju, a Tomson nudi rješenja koja mogu dovesti do boljeg i zajedničkog rada.
Umjesto da svako izloži svoju ideju, bolje rješenje je da ih svako zapiše. Nek budu anonimne i zabranite deklarisanje i nagađanje autora pojedinačne ideje. Odredite koje ideje smatrate najboljim i dodijelite ih timu. Ova tehnika će značajno doprinijeti broju prijedloga i stvoriti novu perspektivu predloženih ideja.
Kako bi spriječili dominantne ličnosti da preuzmu diskusiju preskočite izlaganja. Nek svako zapiše svoju ideju na centralnoj tabli.
Pokušajte da uvedete alternativne strukture poslovnih sastanaka kao način da se izađe iz kolotečine i dođe do novih ideja.
Bizlife, S media
