BRISEL, Prosječna razlika u platama između muškaraca i žena u zemljama članicama Evropske Unije iznosi 16,2 odsto, što znači da bi žene trebalo da rade dodatnih 59 dana godišnje da bi dostigle platu muškaraca, objavila je Evropska komisija (EK).
U izvještaju EK, objelodanjenom povodom Evropskog dana ravnopravnosti među polovima u pogledu finansijske naknade na poslu, koji se obilježava danas, navodi se da još dosta toga treba preduzeti na tom planu.
Evropska komesarka za ljudska prava, Vivijan Reding, istakla je da je princip jednakog vrednovanja rada muškaraca i žena zapisan u evropskom sporazumu iz 1957.
U izvještaju se dodaje da postoje velike razlike među zemljama članicama.
U Sloveniji je najmanja razlika u platama muškaraca i žena, i iznosi samo 0,9 odsto, slijedi Poljska sa 4,5 odsto, Italija sa 5,3 odsto, Luksemburg sa 8,7 odsto.
Najveća razlika je u Estoniji 27,7 odsto, zatim u Austriji 24 odsto, Njemačkoj 22,3 odsto, Grčkoj 22 odsto.
EK priprema sličan izvještaj koji će biti završen polovinom ove godine, a kojim će se utvrditi u kom stepenu se primjenjuje direktiva iz 2006. o jednakosti prilikom zapošljavanja kao i ravnopravnosti na poslu među polovima. Tanjug
