BEOGRAD, Unija poslodavaca Srbije ne može prihvatiti povećanje minimalne cijene rada na 102 dinara dok država ne poveća neoporezivi dio zarade, odlučio je danas Izvršni odbor tog udruženja.
Time se dovodi u pitanje potpisivanje socijalnog sporazuma između Vlade, Sindikata u Unije poslodavaca, koji je najavljen za četvrtak i koji predviđa i povećanje minimalne cijene rada na 102 dinara.
Portparol Unije poslodavaca Dragoljub Rajić izjavio je da povećanje minimalne cijene rada mogu prihvati jedino ukoliko država poveća neoporezivi dio zarade, koji je do sada iznosio oko 45 odsto bruto zarade.
On je rekao da u zemljama u kojima postoji minimalna zarada, ona nije oporezovana, ali da bi Unija poslodavaca prihvatila povećanje na 102 dinara po radnom satu, ukoliko bi se povećao neoporezovani dio do 16.000 dinara.
Ukoliko bi se prihvatilo rješenje o povećanju minimalne zarade na 102 dinara, minimalna zarada bi bila 17.748 dinara.
Unija poslodavaca je tokom višemjesečnih pregovora insistirala da može da prihvati povećanje cijene rada po radnom satu sa 95 na 96 dinara, dok su Sindikati tražili povećanje na 105 dinara.
U međuvremenu je prošle nedjelje postignut dogovor da se minimalna cijena rada poveća na 102 dinara, a Socijalni sporazum, koji predviđa i povećanje minimalne cijene rada, je trebalo da bude potpisan u četvrtak. Beta