BANJALUKA, Agencija “Spektar” će 14. aprila ove godine u Banjaluci organizovati seminar pod nazivom “Savremeni modeli upravljanja organizacijom”.
Ovaj događaj biće održan u hotelu “Bosna” u Banjaluci, a u okviru njega predviđeno je da se govori o načinima upravljanja organizacijom, zatim o zahtjevima savremenog poslovanja, te o tome kako (pre)urediti organizaciju. Na seminaru će govoriti i Miroslav Vukajlović, direktor i vlasnik Agencije “Spektar”, čija će stečena iskustva i permanentno istraživanje mogućnosti za poboljšanja upravljanja, omogućiti polaznicima, bez obzira na iskustva koje imaju kao rukovodioci, direktori, vlasnici, da saznaju nešto novo.
To novo, kako su rekli iz ove agencije, u stvarnosti su nova znanja o načinima unapređenja produktivnosti, primjenjiva već od narednog dana. “Tradicionalni načini organizovanja i upravljanja su prevaziđeni i dostigli su svoj maksimum još davno. Nova vremena i savremeni tokovi na tržištima zahtijevaju drugačiji način organizovanja”, rekao je Vukajlović. On je dodao da prijave za seminar već pristižu, te da će biti polaznika iz Mostara, Bihaća, Sarajeva, Tuzle i iz drugih gradova. Nezavisne novine
1 komentar
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
Da li u nove modele upravljanja spada i poligrafska provjera jadnika koji su primorani da konkurišu na takozvane konkurse za posao u rupi zvanoj Republika Srpska, a što navedena agencija Spektar zdušno podržava?
Savremeni modeli upravljanja organizacijom. Hahahaha