BEOGRAD, Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Dejan Jovanović kaže da je posredovanjem te službe, ali i na druge načine, u ovoj godini zaposleno 120.000 osoba.
“U novembru 2010. registrovano je 722.142 nezaposlenih, pa je broj nezaposlenih u odnosu na novembar 2009. smanjen za 1.208 lica”, rekao je Jovanović.
On je objasnio da je tokom ekonomske krize broj nezaposlenih oscilirao, a u martu ove godine dostigao najviši nivo – 778.505 nezaposlenih, što je za 61.907 lica više nego u oktobru 2008, kada je kriza počela.
Još veći porast broja nezaposlenih u Srbiji, kazao je Jovanović, izbjegnut je zahvaljujući mjerama vlade, koja je finansirala različite programe za podršku privredi u vrijeme krize, kao i aktivne mjere zapošljavanja Nacionalne službe, pa je tokom godine zabilježen pozitivan trend zapošljavanja.
“Očekujem da će u Novoj godini biti bolje na tržištu rada, sa projektovanim rastom BDP, dolaskom novih stranih investitora, dobrim i pojačanim sprovođenjem aktivnih mjera zapošljavanja, kao i uključivanjem većeg broja partnera u opštinama”, rekao je Jovanović.
On je kazao da će iz budžeta Srbije za aktivne mjere zapošljavanja u 2011. godini biti izdvojeno više sredstava nego ove godine.
“Očekujemo da će taj prijedlog budžeta usvojiti i Skupština Srbije. Takodje, iz Fonda za zapošljavanje osoba sa invaliditetom biće izdvojeno oko 800 miliona dinara za programe i mjere za njihovo zapošljavanje”, dodao je Jovanović.
U prethodnoj godini na tržištu rada najtraženiji su bili IT stručnjaci, zavarivači, inženjeri elektrotehnike, građevinarstva, ekonomisti, grafičari, knjigovodje, oftalmolozi, ginekolozi, pekari, poslastičari, kuvari, pica majstori…
Teže su posao nalazili inženjeri poljoprivrede, poljoprivredni tehničari, inženjeri tekstilstva, mašinski tehničari, inženjeri mašinstva, ljekari opšte prakse, medicinske sestre, kao i maturanti gimnazije.
“U perspektivi možemo očekivati razvoj zanimanja u oblastima kao što su mediji, kultura i informisanje – dizajn, produkcija, ekonomija i finansije, poslovno savjetovanje, turizam, banjsko liječenje, estetska hirurgija, kao i IT sektor”, rekao je Jovanović.
Pored školskih kvalifikacija, kazao je Jovanović, poslodavci traže i da kandidati posjeduju posebna znanja i vještine – znanje stranog jezika, rad na računaru, sposobnosti za timski rad, vještinu upravljanja vremenom, komunikacije i pregovaranja, samostalno donošenje odluka…, a prednost se daje onima koji su spremni da rade na sebi, dalje uče i usavršavaju se.
Kada je riječ o planiranim aktivnostima Nacionalne službe za zapošljavanje u 2011. godini, Jovanović je kazao da će ključni projekat biti prognoza na tržištu rada.
“Na osnovu tog projekta, koji će biti započet na proljeće, bićemo u mogućnosti da dajemo kratkoročne prognoze na tržištu rada na godišnjem nivou, što znači da ćemo moći da prognoziramo potrebe privrede i da u skladu sa tim potrebama prilagođavamo mjere aktivne politike zapošljavanja”, podvukao je Jovanović.
On je dodao da u narednoj godini očekuje više sredstava i iz međunarodnih organizacija, koja će, takođe, biti korišćena za različite programe zapošljavanja. Tanjug