SARAJEVO, Seminar o temi “Značaj liderstva za razvoj biznisa” održan je danas u Spoljnotrgovinskoj komori (STK) Bosne i Hercegovine.
Cilj seminara bio je unaprijediti razumijevanje modernog poimanja liderstva, u smislu sposobnosti lidera da inspiriše, motiviše i ubjeđuje sljedbenike da se na bazi zajedničke vizije prihvati rizik promjene, da se promjena realizuje i institucionalizuje, te razvije svijest da je liderstvo moguće praktikovati na svim nivoima i u svim ambijentima u kojima je potrebno i moguće vršiti promjene postojećeg stanja.
-Namjeravamo se baviti odnosom liderstva i menadžmenta zato što su to dvije funkcije koje imaju prekapanja i podudarnosti, ali imaju značajne razlike i ljudi su nekad skloni da miješaju te funkicije – kazao je prof dr. Selmo Cikotić, predavač na ovom seminaru.
Ovaj skup je putem interakcije između predavača i učesnika kreirao osnovu za razumijevanje ključnih pojmova i sadržaja liderstva, artikulisanje i definisanje različitih tipova i specifičnosti liderstva, uticaj situacije na liderstvo, te naglasio i druge značajne odrednice primjene liderstva u sve zahtjevnijem i dinamičnijem svijetu biznisa.
Posebno je važan za menadžment u različitim organizacijama i kompanijama, koji svojim načinom komuniciranja sa saradnicima i sljedbenicima mogu kreirati podsticajnu atmosferu unutar organizacije. Fena
