BEOGRAD, Za radnike u JP PEU Resavica, njih oko 4.500 računajući i zavisna preduzeća, sutra će na oglasnoj tabli osvanuti ponuda da se upišu za socijalni program.
U okviru programa mogu da biraju tri opcije, izjavio je v.d. direktor tog preduzeća Stevan Dželatović dodajući da očekuje da će tokom naredne nedjelje biti spreman i program reoganizacije Resavice.
“Dobili smo odobrenje da ponudimo socijalni program svim radnicima, za razliku od 2005. recimo, kada rudari nisu imali to pravo. Sada mogu da se prijave svi zaposleni, takođe i u ćerkama firmama”, rekao je Dželatović Tanjugu.
Prema njegovim riječima, tri su načina rešavanja viška zaposlenih.
Prvi je da dobiju 200 evra u dinarskoj protivvrijednosti za svaku godinu staža, drugi da se obračuna trećina zarade i pomnoži sa godinama staža kod posljednjeg poslodavca, a treći podrazumijeva šest mjesečnih zarada, što važi samo za one koji imaju više od 15 godina radnog staža ukupno.
Govoreći o isteku roka za zaštitu strateških preduzeća od povjerilaca, u koje spada i Resavica, Dželatović kaže da je uvjeren da će i nakon 31. maja firma normalno funkcionišati, kada je riječ o računu.
“Nama je zaštićen račun preko kojeg primamo plate”, kaže Dželatović, koji ističe da ih je više od toga da država prestane da ih štiti od povjeriolaca, plašilo da ih “zatvore” zaposleni, s obzirom da neki od njih tuže firmu za smjenski rad potražujući gotovo dvije milijarde dinara.
Kaže i da će država svoja potraživanja koja premašuju 11 milijardi vjerovatno otpisati, te dodaje da očekuje i da će vlada tokom sljedeće nedjelje ponuditi tom preduzeću i zvaničan program reorganizacije – što znači da će firma biti podjeljana na dva dijela.
Jedan dio će, objašnjava, biti rudnici koji imaju budućnost i rezerve, a to su Rembas, Štavalj, Soko i Lubnica, dok će ostali biti u drugom dijelu koji, s obzirom da nema više rezerve, polako kreće u proces zatvaranja.
