Prioritet invalidi i djeca poginulih

BANJALUKA, Strategijom zapošljavanja RS od 2011. do 2015. godine posao će dobiti prije svega invalidi, djeca poginulih boraca te mladi, svi oni koji se dugo vode kao nezaposleni, kao i nezaposleni iz višečlanih porodica i slično.
Čedo Kovačević, pomoćnik ministra rada i boračko-invalidske zaštite RS, dodao je da je jedan od prioriteta i povećanje ukupnog kvaliteta posla i bezbjednosti radnog mjesta.
“Grupe stanovništva koje su isključene iz društva kao što su invalidi, djeca poginulih boraca, kao i ljudi koji su dugo vremena nezaposleni i nisu atraktivni za poslodavca, zatim udovice iz rata i slične kategorije ćemo osposobljavati za rad kroz razne edukacije”, naveo je Kovačević.
On je kazao da će se uraditi posebne analize, da bi se utvrdilo na koji način će ići zapošljavanje ovih lica, odnosno da li će to biti zapošljavanje ili samozapošljavanje.
“Povećanje kvaliteta posla i bezbjednosti radnog mjesta stvara ogromne uštede u onom dijelu osiguranja kada su u pitanju povrede. Pored navedenog, ići će se na povećanje produktivnosti, a da bismo tržištu ponudili atraktivnu radnu snagu, moramo provesti reformu obrazovanja što opet ne zavisi od nas”, kazao je Kovačević.
Strategijom je predviđeno povećanje ukupne stope zaposlenosti sa sadašnjih 37 na 45 odsto.
Velka Odžaković, generalni sekretar Saveza sindikata RS, je kazala da je Sindikat prilikom izrade Strategije tražio brže zapoošljavanje svih kategorija nezaposlenih za dva odsto godišnje.
“Znamo da je to vrlo mali procenat, ali s obzirom na trenutno tešku situaciju, ako zadržimo postojeći broj zaposlenih i povećamo još za dva odsto godišnje, bićemo zadovoljni”, kazala je Odžakovićeva.
Sindikalci su tražili brže zapošljavanje starijih lica iznad i između 45 i 55 godina, jer su došli do podataka da najveći broj ljudi upravo te dobi ostaje bez posla.
Ranko Milić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS, je kazao da je Strategija zapošljavanja bez Startegije razvoja, koja treba da da signale poslodavcima u kojem pravcu će ići privreda, odnosno na koje grane će biti usmjerena, teško da može da donese dobar okvir zapošljavanja.
“Poslodavci insistiraju na Strategiji razvoja, na koju bi se oslanjale sve ostale strategije i iz koje bi se crpili svi potrebni podaci”, smatra Milić.
Jovo Radovanović, predsjednik banjalučkog Udruženja višečlanih porodica, ističe da su u 75 odsto višečlanih porodica nezaposlena oba roditelja.
“Idealno bi bilo da krene kakvo, takvo zapošljavanje ljudi iz višečlanih porodica, jer se vrlo teško dolazi do posla. Poslodavci čim vide da žena ima djecu traže hiljadu razloga da je ne prime, jer smatraju da zbog djece ne može da se posveti poslu”, navodi Radovanović. Nezavisne novine