BANJALUKA, U Republici Srpskoj /RS/ 66 mladih dobilo je posao zahvaljujući sredstvima Ministarstva porodice, omladine i sporta RS od 200.000 KM, dok je 27 poslodavaca koji su zaposlili ove mlade ljude na period od tri godine dobilo od 2.500 do 5.000 KM po zaposlenom radniku.
Ministar porodice, omladine i sporta RS Proko Dragosavljević uručio je danas u Banjaluci poslodavcima, kojima su odobrena sredsva, rješenja o finansijskom podsticaju za zapošljavanje mladih do 30 godina starosti.
“U ovom teškom vremenu u ekonomskoj i finansijskoj krizi, na ovaj način pokušavamo da bar djelimično rješavamo problem zapošljavanja mladih”, rekao je Dragosavljević novinarima u Banjaluci nakon uručivanja rješenja.
On je naglasio da su prilikom odobravanja sredstava za podsticaj prednost imala proizvodna preduzeća, te da je od 59 radnika sa srednjom stručnom spremom, šest sa visokom i jednog sa višom stručnom spremom najviše zaposleno u preduzeću “Dević tekstil” i to 17 radnika, u drvnoj industriji “Šipovo” osam i fabrici obuće “Bema” sedam.
Jedan od poslodavaca koji su dobili podsticajna sredstva Dragan Salić manadžer u firmi “Centar i elita” rekao je da je u ovoj firmi, zahvaljujući podsticajnim sredstvima, u prethodne dvije i ovoj godini zaposleno desetak radnika.
“Ovakav podsticaj dobro dođe poslodavcima, ali i mladim ljudima koji će sigurno u narednom periodu vidjeti šansu i da se brže zapošljavaju i da ih poslodavci više cijene”, rekao je Salić.
U okviru projekta podsticaja zapošljavanja mladih 2008. godine za zapošljavanje 240 mladih izdvojeno je oko 650.000 KM, a u 2009. godini za 444 radnika 1.240.000 KM.
Poslodavci koji obavljaju privrednu djelatnost za radnika do 30 godina starosti sa visokom stručnom spremom mogu dobiti 5.000 KM, sa višom četiri hiljade i sa srednjom stručnom spremom 3.000 KM, dok poslodavci čija preduzeća obavljaju vanprivredne djelatnosti za radnika sa visokom stručnom spremom mogu dobiti 4.000 KM, sa višom 2.700 KM, a sa srednjom stručnom spremom 2.500 KM.
Osnovni uslov da poslodavac dobije podsticajna sredstva je da zaposli radnika mlađeg od 30 godina starosti koji je do tada bio na evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS i da ga u radnom odnosu zadrži najmanje tri godine. Srna
