PIROT, U pogonu pirotske Industrije odjeće “Prvi maj” počela je jednomjesečna obuka za pedesetak lica sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje, koja bi trebalo da budu primljena u stalni radni odnos.
Kompanija “Prvi maj”, koja je trenutno u procesu restrukturiranja, kako je agenciji Beta rekao privremeni zastupnik kapitala Veljko Krstić, dvadeset godina nije zaposlila nove radnike.
Krstić je rekao da je obuka počela za 55 radnika koji su se prijavili i koji ispunjavaju uslove konkursa. “Riječ je o tekstilcima trećeg i četvrtog stepena stručnosti”, rekao je on.
Kako je dodao, svi oni su početnici u ovom poslu. “Obučavaju se na liniji koja je formirana i koja je dugo godina stajala neiskorišćena. Imamo dovoljno posla i smatrali smo da naša firma koja se nalazi u restrukturiranju, treba da zaposli nove radnike. Rijetko koja firme koja se nalazi u procesu restrukturiranja zapošljavaju radnike”, rekao je on.
Kristić je dodao da će poslije isteka obuke najbolji biti uključeni u proces proizvodnje. On je rekao da je zadovoljan što zapošljavanjem novih radnika “rade ono što je nekad bila odlika ‘Prvog maja’ a to je stalno povećanje broja radnika u proizvodnji”.
U “Prvom maju” trenutno radi 1.500 radnika. Kapaciteti su uposleni gotovo 90 odsto.
“Jedini način da “Prvi maj” bude profitabilan je da kapaciteti budu uposleni 110 odsto, odnosno da svi rade i to tokom cijele godine”, rekao je Krstić.
On je dodao da rade za stare i provjerene kupce. “Riječ je o firmi Daglas Graham (Douglas Graham) iz Irske, Drajkorn (Drykorn) iz Njemačke, Lubijan iz Italije. Krajem maja počinje i saradnja sa firmom EFT iz Holandije. Svi ti partneri sa kojima radimo povećavaju naručene količine što je nama jako značajno”, kaže Krstić.
Plate zaposlenima su povećane za 20 osto i prosjek za mart je oko 17.000 dinara. Beta
Počela obuka za nove radnike u Prvom maju
