BANJALUKA, Zaposleni u državnoj upravi u Republici Srpskoj zarađuju veće plate za čak 75 odsto u odnosu na radnike u većini djelatnosti koje su u privatnom sektoru, što ključno utiče na pad zainteresovanosti mladih ljudi da se angažuju u sektoru koji stvara novu vrijednost.
Prema posljednjim podacima Zavoda za statistiku RS, prosječna neto plata zaposlenih u državnoj upravi i odbrani iznosi 1.059 KM, dok se prosječna plata radnika u građevinarstvu, trgovini na veliko i malo, uslužnim i aktivnostima u vezi sa nekretninama, hotelima, restoranima i prerađivačkoj industriji kreće od 550 do 650 KM.
Ekonomisti ističu da drastična razlika u visini plata radnika u privatnom i javnom sektoru nepovoljno utiče na stvaranje preduzetničkog duha, te se mladi ljudi u RS sve teže opredjeljuju za preduzetništvo, odnosno sektor koji stvara novu vrijednost i puni budžet.
– Ovdje se susrećemo sa zabrinjavajućom situacijom u kojoj većina mladih ljudi želi da se zaposli u državnoj upravi ili javnom preduzeću. Ovako stvorena klima nepovoljno utiče na razvoj preduzetničkog duha, koji ljude pokreće da ulažu u sopstveni biznis – istakao je član Udruženja ekonomista RS SWOT Miloš Todorović.
On je naglasio da osim plata, mlade ljude u javni sektor privlači i veća sigurnost radnog mjesta, redovna primanja, veća mogućnost dizanja kredita, a prije svega, manje stresan posao.
– Kad radite u državnoj upravi, radno vrijeme je striktno definisano, nema rada vikendom, telefonskih poziva poslije radnog vremena i slično. Jednostavno, posao ne nosite kući, što je u privatnom sektoru nezamislivo – rekao je Todorović i dodao da je u svim evropskim zemljama naglasak na sektoru koji stvara novu vrijednost, a ne na javnom sektoru.
Kako bi se podstakla zainteresovanost mladih ljudi za privatni biznis, Todorović kaže da je, prije svega, neophodno usaglasiti visinu plata u privatnom i javnom sektoru za uporedive poslove.
– Zašto bi, recimo, pravnik ili ekonomista u javnom sektoru zarađivao više nego osoba sa istim nivoom obrazovanja, znanjem i iskustvom u privatnom sektoru. Plate u privatnom sektoru treba da diktiraju ritam, da budu i veće nego u javnom, pa se mladi neće teško opredjeljivati za privatni sektor – objasnio je Todorović.
Podsticaji
Todorović je rekao da bi država trebalo mnogo više da radi na podsticajnim mjerama za privatni sektor.
– Svjedoci smo da je trend potpuno obrnut, jer se uvode veći porezi i doprinosi na plate, te obavezne revizije u privatnom sektoru. Privredi trebaju olakšice, a ne zatezanje omče oko vrata – istakao je Todorović.
Prosječne plate po područjima
Područja Neto plata
Državna uprava i odbrana 1059 KM
Trgovina na veliko i malo 603 KM
Prerađivačka industrija 556 KM
Ribarstvo 604 KM
Hoteli i restorani 554 KM
Aktivnosti u vezi sa nekretninama 631 KM
Komunalne i društvene aktivnosti 624 KM
Glas Srpske
4 komentara
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
Činjenica je da je redovnost i sigurnost plata te neradni dani na strani javnog sektora. Ali, treba se naći rješenje kako prisiliti privatne poslodavce da u platnim listama prikazuju cijelu a ne samo dio (obavezni) plate. Poslije toga trebalo bi se ići na usklađivanje plata u javnom i privatnom sektor. Po mome ličnom mišljenju to usklađivanjhe bi išlo u korist javnog sekktora ako se uzmu u obzir kvalifikacije.
Srbislave!
Loša, je slika u narodu,državnim organima, uopšte, da privatnici neće da plate radnika,koliko zarade, ali shvatite, da stvarno ne može privatni sektor platiti više.Svi smo ljudi, ali kakav bih ja bio čovjek, ako bih samo sebi uzeo, a ne bih dao tom radniku, ali nemam ni sebi dovoljno, a kamoli da platim više radnike, ja radim sigurno 15 časova u prosjeku svih 7 dana, a u javnom sektoru rade 8 sati, 5 dana u sedmici, a javni sektor sve brojniji, pored sve komjuterizacije.A, da ne govorimo o kontrolama i nametima.Ne plašimo se kontrola, ali što je prevršilo svaku mjeru, revizije i hiljadu i jedna stvar, za koju privatni sektor ne zna, a možda radi 30 godina i neće znati šta treba da plati privatni poslodavac.
a, da ne govorimo o megalomanskoj brojci radnika u privatnom sektoru, kvazi ”opštinica” koje nisu po veličinui i broju ni za mjesnu zajednicu.
Mnogo je na plećima privrede.
@2: u potunosti se slažem stobom. Ovo je došlo ne do guše, već preko glave. Stanje je neodrživo. Negdje mora pucati. Mislim da je sledeća vlast, na kojoj će sve da popuca.
Izdajnicke vlade u sluzbi stranaca fokusirano i planski imaju zadatak da uniste domaci poduzetnicki potencijal.Sada je sve kasno. EBRD je diktator koji preko poslovnih banaka kreditira potrosnju i daje kredite zaposlenim u drzavnoj upravi.Mi ne mozemo nista uraditi,a oni nisu ludi da izvrse pritisak na vlade da smanje plate u upravi.