ZAGREB, Švedska kompanija u svojim oglasima često ističe šta posebno cijeni kod radnika:
Zajedništvo – jer svi zaposleni doprinose napretku i samo zajednički je moguće ostvariti viziju Ikee, odnosno stvarati bolji svakodnevni život za većinu ljudi
Skromnost i snaga volje – gdje skromnost ne znači držati se po strani, jer ponekad treba da budemo odlučni kako bismo bili plemeniti
Vođenje primjerom – jer ljude inspiriše ponašanje drugih i zato Ikeini zaposleni svojim ponašanjem treba da daju dobar primjer kolegama, ali i kupcima
Svijest o troškovima – jer dobre rezultate možemo ostvariti i osnovnim resursima
Stalna težnja napretku – i to postavljanjem pitanja i znatiželjom.
Koliko će zarađivati radnici Ikee?
Na hiljade zainteresovanih javlja se na konkurse za posao u Ikei u Hrvatskoj i o tome iz kompanije uredno šalju saopštenja. Ali kad je riječ o platama i ostalim pravima radnika, švedski lanac do sada nije previše govorio u javnosti.
“Visinu plate po pojedinim pozicijama ne možemo komunicirati s obzirom na to da to predstavlja poslovnu tajnu. Ono što možemo kazati jeste kako su plate u kompaniji Ikea konkurentne na tržištu. Konkretnije to znači da ako uzmemo dva krajnja raspona od minimalne pa do one najveće za sektor maloprodaje po pojedinim pozicijama, Ikea želi da se pozicionira negdje na sredini tog opsega”, rekli su iz Ikee za tportal.
Prema pisanju hrvatskog Tportala, magacioner će u Ikei zarađivati oko 3.700 kuna neto, a njegov rukovodilac primaće mjesečnu zaradu od oko 4.950 kuna. U odjeljenju prodaje prosječna plata će biti 4.720 kuna.
Za radno mjesto logističkog koordinatora prosječna plata je 5.900 kuna, a voditelj logistike u maloprodaji zarađuje oko 7.100 kuna.
Ikea ima i program penzione štednje , s tim da novac u taj fond uplaćuje sama kompanija zavisno od poslovnih rezultata, prenose agencije.