BANJALUKA, Predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske Ranka Mišić smatra da je sasvim prirodno da Vlada Srpske koja u javnim preduzećima postavlja upravne i nadzorne odbore određuje visinu plata direktora.
“Te plate treba da budu u skladu sa onim što je trenutno trend u Srpskoj, računajući prosječnu platu i sve druge parametre”, rekla je Mišićeva novinarima u Banjaluci.
Prema njenim riječima, Savez sindikata Republike Srpske smatra da svaki doprinos i kvalitet rada koji je koristan treba da bude plaćen.
Ona je navela da je ova odluka u isključivoj nadležnosti Vlade Republike Srpske, kojoj, kako kaže, treba postaviti pitanje zašto ta odluka, koja je donesena još prije dvije godine, nije stupila na snagu.
Zamjenik predsjednika Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske Saša Trivić smatra da ne bi trebalo ići na smanjivanje plata onim direktorima koji vrijede.
“Svaki poslodavac gleda ko je dobar radnik i mi ga nagradimo”, kaže Trivić.
On smatra da nije dobra politika kojom se dobri i loši direktori dovode u istu ravan, jer se u tom slučaju postavlja pitanje ko će onda voditi firmu od recimo 3.000 radnika.
Vlada Srpske utvrdila je danas Prijedlog ugovora o radu između poslodavca i direktora javnih preduzeća i izvršnih direktora u tim preduzećima, kojim je regulisano da plata direktora, zajedno sa ostalim primanjima po osnovu radnog odnosa, ne može biti veća od 3.000 KM, uvećana za 0,5 odsto za svaku navršenu godinu radnog staža i pripadajuće poreze i doprinose.
Ugovorom je regulisano da plata ne smije biti veća od 2.500 KM za izvršne direktore, uvećana za 0,5 odsto za svaku navršenu godinu radnog staža i pripadajuće poreze i doprinose. Srna