SARAJEVO, Ankete pokazuju da bi više od 80 odsto mladih iz Bosne i Hercegovine rado u potrazi za boljim životom otišlo na Zapad.
Dobiti priliku za to nije lako mada u Njemačkoj već godinama ima premalo radne snage za određena zanimanja.
Državljani BiH nemaju pravo da traže posao na njemačkom tržištu rada, osim ako nemaju priznatu diplomu i imaju konkretnu kompaniju koja im nudi radno mjesto.
U tom slučaju se može dobiti takozvana “Plava karta” koja omogućava dolazak stručnjaka ako im njemački poslodavac ponudi platu od najmanje 46.400 evra godišnje ili 36.192 evra u deficitarnim zanimanjima.
U Njemačkoj u ovom trenutku postoji deficit ljekara, inženjera mašinstva i elektrotehnike, kao i informatičara. Samo u ovim branšama nepopunjeno je 120.000 radnih mjesta.
Istovremeno, već postoji zahtjev iz Njemačke upućen Bosni i Hercegovini da odobri slanje osoblja za njegu starih i bolesnih. Prihodi od tog posla nisu toliko veliki, ali su dovoljni za normalan život.
BiH mora da požuri sa sklapanjem sporazuma sa Njemačkom o dolasku medicinskog osoblja jer Nijemci već razmišljaju čak o dovođenju radne snage iz Kine.
Ipak, ni u Njemačkoj ne teče svuda med i mlijeko, a gastarbajterski hljeb ponekad ima i sedam kora. Ne radi se samo o novcu i zaradi, nego i o potpuno drugačijim običajima, načinu života, kulturi, prenose agencije.
