BEOGRAD, Ministarstvo rada i socijalne politike Srbije je, uz podršku UNISEM-a, Kancelarije UN za ženska prava, obučilo inspektore širom Srbije da primjenjuju novi Zakon o ravnopravnosti polova i Zakon o zabrani zlostavljanja na radu, izajvio je direktor Inspektorata za rad Predrag Peruničić.
Inspektori će kontrolisati dokumentaciju preduzeća kako bi otkrili da li su zaposleni većinom muškarci ali i međuljudske odnose i ponašanje zaposlenih.
“Proveravaće i da li su za isti posao u nekoj firmi žene manje plaćene ili, recimo, da li je poslodavac unaprijedio nekog muškarca, jer je procjenio da žena planira porodicu i odsustvo s posla”, kaže za “24 sata” Peruničić.
Kada se uoče nepravilnosti poslodavcu će stići rješenje Inspektorata za rad koje ga obavezuje da greške ispravi, a ako odbije biće pokrenut prekršajni postupak.
“Inspektore nismo podučavali psihološkim vještinama, jer su to sve iskusni dugogodišnji kadrovi koji brzo mogu da uoče da li u nekoj firmi ima diskriminacije”, kaže Peruničić.