BEOGRAD, Ni najbolje napisan CV ne može da ispravi loš utisak na razgovoru sa potencijalnim poslodavcem. Zato budite pažljivi, taktični, spremni na kompromise, kažite da ste spremni da radite na sebi i da su vam važni međuljudski odnosi. Otkrivamo vam kako da izbjegnete najčešće greške.
Loš CV
Pregledan, uredan i gramatički ispravan CV ste vi. Na osnovu njega poslodavac će odlučiti da li da vas pozove na razgovor.
Prvi utisak
Pazite na izgled. Budite svježi i lijepo obučeni. Ne žvaćite žvaku, isključite mobilni. Stisak ruke ne treba da bude ni prečvrst ni mlitav.
Nepoštovanje dogovorenog
Kašnjenje je nedopustivo. Najbolje je da dođete pet minuta prije zakazanog sastanka.
Pretjerano hvalisanje
Samopouzdanje je poželjna osobina, ali pazite da ne pretjerate. Niko ne voli “egotripere”.
Davanje zahtjeva
Zahtjevima o plati i godišnjem odmoru nećete ostaviti dobar utisak – razgovarajte o poslu, o pravima ćete se dogovoriti.
Nedovoljno razrađena strategija
Izbjegavajte spontanost kad tražite posao. Za svako radno mjesto se preporučuje individualna priprema.
Loš imidž na internetu
Poslodavci priznaju da se o kandidatima često informišu i na internetu. Razmislite šta o vama može da sazna neko preko Fejsbuka.
Slaba zainteresovanost
Prije razgovora informišite se o poslovanju kompanije. Očekujte da će poslodavac postaviti barem jedno pitanje kojim želi da provjeri vaš interes za pridruživanje timu.
Nedovoljna kompetentnost
Proučite kriterijume oglasa za posao – izbjegavajte prijavljivanje ako ne ispunjavate zahtjeve poslodavca.
Neiskrenost
Vi niste ni prvi ni posljednji kandidat i budući poslodavac će brzo shvatiti ako nešto “muljate”. Iskrenost je najbolja taktika. S media